Дата публикации: 01.09.2017 09:25 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 15 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
Ведущей группы должностей:
главный государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями.
Старшей группы должностей:
старший государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями;
старший государственный налоговый инспектор отдела подготовки документов;
государственный налоговый инспектор отдела подготовки документов;
главный специалист-эксперт юридического отдела № 1;
главный специалист-эксперт отдела кадров;
главный специалист-эксперт отдела программно-информационного обеспечения;
ведущий специалист-эксперт отдела кадров;
ведущий специалист-эксперт общего отдела;
ведущий специалист-эксперт отдела программно-информационного обеспечения;
ведущий специалист-эксперт отдела финансового обеспечения;
старший специалист 2 разряда отдела подготовки документов;
старший специалист 2 разряда отдела контроля по формированию дел;
старший специалист 2 разряда отдела документационного обеспечения заявителей;
старший специалист 2 разряда отдела электронной обработки и хранения архивных документов.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
Ведущей группы должностей:
- высшее образование;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Старшей группы должностей:
- высшее образование;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Для старшего специалиста 2 разряда:
- профессиональное образование;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих приведено в таблице.
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
- Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
- Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о повышении или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 15 по Санкт-Петербургу о включении победителя конкурса в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы.
О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы (региональная информация) в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственно органа, после чего подлежат уничтожению.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы принимаются по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, лит. «О» Межрайонная ИФНС России № 15 по Санкт-Петербургу, комн. 404, телефон: +7 (812) 335-14-16 (85-48), e-mail: ifns15@mail.ru
Срок представления документов на конкурс c 01.09.2017 по 21.09.2017:
- лично с 09.30 до 17.00 (кроме выходных);
- почтовые отправления с 01.09.2017 по 21.09.2017.
Конкурс планируется провести 09.10.2017 в 10.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, лит. «О» Межрайонная ИФНС России № 15 по Санкт-Петербургу, комн. 404 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.