№ п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
-
| Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов,обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими, находящихся в ведении Межрайонной ИФНС России № 4 по Донецкой Народной Республике (далее – Инспекция), ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
1. | Рассмотрение уведомлений работодателей
о заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с лицами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Инспекции. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Мотивированное заключение Председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Инспекции, и урегулированию конфликта интересов. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо работодателю о результатах рассмотрения уведомления. |
2. | Рассмотрение обращений бывших государственных служащих, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Мотивированное заключение Председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Инспекции, и урегулированию конфликта интересов. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо бывшему государственному служащему с приложением выписки из протокола. |
3. | Представление в прокуратуру Донецкой Народной Республики сведений об уволенных государственных служащих, в отношении которых уведомления о трудоустройстве не поступали либо представлены с нарушением сроков или форм, а также при трудоустройстве которых допущены нарушения антикоррупционного законодательства, для решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | При отсутствии более 6 месяцев сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего государственного служащего | Минимизация рисков возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой государственным служащим налоговых органов в качестве будущего места работы. Минимизация рисков неправомерного использования служебной информации в интересах организации после увольнения с государственной службы из налоговых органов. Письмо в прокуратуру Донецкой Народной Республики. |
4. | Рассмотрение уведомлений государственных служащих о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Порядком, утвержденным приказом ФНС России
от 15.03.2011
№ ММВ-7-4/202@ | Регистрация уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений. Докладная записка о поступлении уведомления. Письмо в органы Прокуратуры, органы внутренних дел, органы Федеральной службы безопасности либо в их территориальные органы. |
5. | Рассмотрение уведомлений государственных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Регистрация уведомления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Мотивированное заключение. Докладная записка о поступлении уведомления. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо о результатах рассмотрения уведомления. |
6. | Прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах). | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | до 30 апреля 2026 г. | Обеспечение исполнения гражданскими служащими Инспекции Доклад руководителю Инспекции об итогах проведения декларационной кампании. |
2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Инспекции, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
1. | Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Инспекции. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | по результатам проведенного анализа | Доклад о наличии признаков представления недостоверных или неполных сведений, конфликта интересов и иных нарушений положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации. |
2. | Размещение в подразделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, официального сайта ФНС России актуальной информации о мерах по предупреждению коррупции, а также ежеквартальная ревизия содержания данного подраздела. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом | Доклад руководителю Инспекции |
3. | Мониторинг реализации антикоррупционных мер в территориальных налоговых органах Донецкой Народной Республики | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным | Доклад в Управление о ходе реализации мер по противодействию коррупции в территориальных налоговых органах Донецкой Народной Республики |
3. | Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности ФНС России |
1. | Управление инцидентами в Инспекции в части правонарушений со стороны сотрудников налоговых органов, связанных с исполнением должностных обязанностей (сведения о фактах коррупции, других должностных преступлений и нарушений) | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | При выявлении инцидентов | Принятие мер реагирования на выявленные инциденты. |
2. | Развитие системы управления инцидентами информационной безопасности в Инспекции | И.В. Паршута, начальник отдела информатизации | На протяжении периода | Выявление, противодействие и ликвидация угроз безопасности информации в ФНС России Организационно-распорядительные документы. Программное обеспечение. |
4. | Организация профессионального развития и антикоррупционного просвещения |
1. | Проведение совещания-семинара по актуальным вопросам безопасности и профилактики коррупционных и иных правонарушений с руководителями структурных подразделений Инспекции, в функции которых входят вопросы безопасности, профилактики коррупционных и иных правонарушений. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | На протяжении периода | Рассмотрение и обсуждение актуальных вопросов по обеспечению соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе, и иных вопросов по профилактике коррупционных правонарушений. Повышение правовой грамотности гражданских служащих Инспекции в вопросах противодействия коррупции. |
2. | Подготовка заявок на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции федеральных государственных гражданских служащих налоговых органов, в должностные обязанности которых входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (в части представления информации о количестве государственных гражданских служащих территориальных налоговых органов Донецкой Народной Республики, подлежащих обучению) | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | до 31 декабря 2026 г. | Заявка на дополнительное профессиональное образование федеральных государственных гражданских служащих Инспекции в образовательных учреждениях, находящихся в ведении ФНС России, согласно заданию ФНС России. |
3. | Подготовка заявок на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции лиц, впервые поступивших на государственную службу в налоговые органы Донецкой Народной Республики (в части представления информации о количестве государственных гражданских служащих территориальных налоговых органов Донецкой Народной Республики, подлежащих обучению) | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | до 31 декабря 2026 г. | Заявка на дополнительное профессиональное образование федеральных государственных гражданских служащих Инспекции в образовательных учреждениях, находящихся в ведении ФНС России, согласно заданию ФНС России. |