| № п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Выполнение |
| 1. | Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов,
обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими, находящихся в ведении Межрайонной ИФНС России № 4 по Донецкой Народной Республике (далее – Инспекция), ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
| 1.1. | Рассмотрение уведомлений работодателей
о заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с лицами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Инспекции. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Подготовлено 6 мотивированных заключений Председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Инспекции, и урегулированию конфликта интересов. Заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению не проводились. |
| 1.2. | Рассмотрение обращений бывших государственных служащих, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Обращения не поступали. |
| 1.3. | Представление в прокуратуру Донецкой Народной Республики сведений об уволенных государственных служащих, в отношении которых уведомления о трудоустройстве не поступали либо представлены с нарушением сроков или форм, а также при трудоустройстве которых допущены нарушения антикоррупционного законодательства, для решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения |
до 15 января
2025 г.,
до 15 июля
2025 г. | Направлены письма в прокуратуру Шахтерского района Донецкой Народной Республики от 10.06.2025 № 01-72/00142дсп, от 01.12.2025 № 01-72/00343дсп. |
| 1.4. | Рассмотрение уведомлений государственных служащих о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Порядком, утвержденным приказом ФНС России
от 15.03.2011
№ ММВ-7-4/202@ | Уведомления не поступали. |
| 1.5. | Рассмотрение уведомлений государственных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Уведомления не поступали. |
| 2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Инспекции, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
| 2.1. | Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Инспекции. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | по результатам проведенного анализа | Предоставлен доклад руководителю Инспекции о наличии признаков представления недостоверных или неполных сведений, конфликта интересов и иных нарушений положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации. |
| 3. | Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности ФНС России |
| 3.1. | Управление инцидентами в Инспекции в части правонарушений со стороны сотрудников налоговых органов, связанных с исполнением должностных обязанностей (сведения о фактах коррупции, других должностных преступлений и нарушений) | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | декабрь 2025 г. | Инциденты не выявлены. |
| 3.2. | Развитие системы управления инцидентами информационной безопасности в ФНС России. | И.В. Паршута, начальник отдела информатизации | декабрь 2025 г. | Угроз безопасности информации в ФНС России не выявлено.
|
| 4. | Организация профессионального развития и антикоррупционного просвещения |
| 4.1. | Проведение совещания-семинара по актуальным вопросам безопасности и профилактики коррупционных и иных правонарушений с руководителями структурных подразделений Инспекции, в функции которых входят вопросы безопасности, профилактики коррупционных и иных правонарушений. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | ноябрь 2025 г. | Проведено 6 совещаний-семинаров с принятыми на службу работниками по обсуждению актуальных вопросов по обеспечению соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе, и иных вопросов по профилактике коррупционных правонарушений. |
| 4.2. | Организовать обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции лиц, впервые поступивших на государственную службу в налоговые органы. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | до 31 декабря 2025 г. | Обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции в образовательных учреждениях, находящихся в ведении ФНС России, утвержденный приказом ФНС России не поводилось. |