№ п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
1. | Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Донецкой Народной Республике, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
1.1. | Рассмотрение уведомлений работодателей о заключении трудовых и гражданско - правовых договоров с лицами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике. | Е.А. Тимченко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности И.В. Закамаркина председатель Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» | Мотивированное заключение Председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Донецкой Народной Республике (далее - Инспекция). Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо работодателю о результатах рассмотрения уведомления. |
1.2. | Рассмотрение обращений бывших государственных служащих, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности И.В. Закамаркина председатель Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» | Мотивированное заключение Председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Инспекции. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо бывшему государственному служащему с приложением выписки из протокола. |
1.3. | Представление в Прокуратуру по местонахождению Инспекции сведений об уволенных государственных гражданских служащих Инспекции, в отношении которых уведомления о трудоустройстве не поступали либо представлены с нарушением сроков или форм, а также при трудоустройстве, которых допущены нарушения антикоррупционного законодательства для решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | При отсутствии более 6 месяцев сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего государственного служащего | Минимизация рисков возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой государственным служащим налоговых органов в качестве будущего места работы. Минимизация рисков неправомерного использования служебной информации в интересах организации после увольнения государственной службы из налоговых органов. Письмо в Прокуратуру по местонахождению Инспекции. |
1.4. | Рассмотрение уведомлений государственных служащих Инспекции о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | В сроки, установленные Порядком, утвержденным приказом ФНС России от 15.03.2011 №ММВ-7-4/202@ «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими федеральной налоговой службы представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений» | Регистрация уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений. Докладная записка о поступлении уведомления. Письмо в Прокуратуру по местонахождению Инспекции, органы внутренних дел Донецкой Народной Республики, органы Федеральной службы безопасности Донецкой Народной Республики. |
1.5. | Рассмотрение уведомлений государственных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности И.В. Закамаркина председатель Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» | Регистрация уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Мотивированное заключение. Докладная записка о поступлении уведомления. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо о результатах рассмотрения уведомления. |
1.6. | Прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и сведения о расходах, предусмотренные Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - сведения о доходах). | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | до 30 апреля 2026 г. | Обеспечение исполнения гражданскими служащими Инспекции, в случае возникновения оснований для представления сведений о доходах. Доклад начальнику Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике об итогах декларационной кампании. |
2.
| Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
2.1. | Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и сведения о расходах, предусмотренные Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», представленных: гражданскими служащими, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | По результатам проведенного анализа | Доклад начальнику Инспекции о наличии признаков представления недостоверных или неполных сведений, конфликта интересов и иных нарушений положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации. |
2.2. | Размещение в подразделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, официального сайта ФНС России актуальной информации о мерах по предупреждению коррупции, а также ежеквартальная ревизия содержания данного подраздела. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом | Доклад начальнику Инспекции. |
| | Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | | |
2.3. | Мониторинг реализации антикоррупционных мер в Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным | Доклад в УФНС России по Донецкой Народной Республике о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Инспекции. |
2.4. | Мониторинг эффективности деятельности Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике по профилактике коррупционных и иных правонарушений. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | Ежегодно в ноябре | Отчет в УФНС России по Донецкой Народной Республике об эффективности деятельности Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике по профилактике коррупционных и иных правонарушений. |
3. | Взаимодействие Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике |
3.1. | Анализ практики рассмотрения обращений граждан Российской Федерации и организаций по вопросам противодействия коррупции, в т.ч. поступившим в рамках «телефона доверия» или иных подобных инструментов.
| Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Структурные подразделения Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике | В течении 2026 г. | Доклад по результатам рассмотрения обращений. |
4.
| Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике |
4.1. | Управление инцидентами в Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике в части правонарушений со стороны сотрудников, связанных с исполнением должностных обязанностей (сведения о фактах коррупции, других должностных преступлений и нарушений). | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Л.Н. Марихина, главный специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | При выявлении инцидентов | Принятие мер реагирования на выявленные инциденты. |
4.2. | Выполнение системы управления инцидентами информационной безопасности в Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике. | А.Л. Гордиенко начальник отдела информатизации | На протяжении 2026 года | Выявление, противодействие и ликвидация угроз безопасности информации в Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике. Организационно - распорядительные документы. Программное обеспечение. |
5. | Организация профессионального развития и антикоррупционного просвещения |
5.1. | Проведение совещания – семинара по актуальным вопросам безопасности и профилактики коррупционных и иных правонарушений с федеральными гражданскими служащими Межрайонной ИФНС России № 9 по Донецкой Народной Республике.
| Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | На протяжении 2026 года | Рассмотрение и обсуждение актуальных вопросов соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе и иных вопросов по профилактике коррупционных правонарушений. Повышение правовой грамотности гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № по Донецкой Народной Республике в вопросах противодействия коррупции. |
5.2. | Подготовка заявок на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции федеральных государственных гражданских служащих Инспекции, в должностные обязанности которых входит робота по профилактике коррупционных и иных правонарушений. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | До 31 декабря 2026 г. | Заявка на дополнительное профессиональное образование федеральных государственных гражданских служащих Инспекции в образовательных учреждениях, находящихся в ведении ФНС России, согласно заданию ФНС России. |
5.3. | Подготовка заявок на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции лиц, впервые поступивших на государственную службу в Инспекцию. | Е.А. Тимченко начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности | До 31 декабря 2026 г. | Заявка на дополнительное профессиональное образование федеральных государственных гражданских служащих Инспекции в образовательных учреждениях, находящихся в ведении ФНС России, согласно заданию ФНС России. |