№ п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
-
| Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками организаций, находящихся в ведении Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №11 по Донецкой Народной Республике, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
1. | Рассмотрение уведомлений работодателей
о заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с лицами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №11 по Донецкой Народной Республике. | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Мотивированное заключение. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо работодателю о результатах рассмотрения уведомления. |
2. | Рассмотрение обращений бывших государственных служащих, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы. | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Мотивированное заключение. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо бывшему государственному служащему с приложением выписки из протокола. |
3. | Представление в прокуратуру г.Макеевки Донецкой Народной Республики сведений об уволенных государственных служащих налоговых органов, в отношении которых уведомления о трудоустройстве не поступали, либо представлены с нарушением сроков или форм, а также при трудоустройстве которых допущены нарушения антикоррупционного законодательства для решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования. | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения Е.В. Холод Заместитель начальника отдела общего обеспечения | Ежегодно (на постоянной основе при поступлении уведомления о трудоустройстве, которые предоставлены с нарушением сроков или форм, а также при трудоустройстве, в которых допущены нарушения антикоррупционного законодательства), направление информации в ФНС России согласно п.1.4 Плана противодействия коррупции ФНС России на 2026 год, утвержденного приказом ФНС России от 16.01.2026 ЕД -1-4/10@ | Минимизация рисков возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой государственным служащим налоговых органов в качестве будущего места работы. Минимизация рисков неправомерного использования служебной информации в интересах организации после увольнения с государственной службы из налоговых органов. Письмо в прокуратуру г.Макеевки Донецкой Народной Республики. |
4. | Рассмотрение уведомлений государственных служащих о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения | В сроки, установленные Порядком, утвержденным приказом ФНС России
от 15.03.2011
№ ММВ-7-4/202@ | Регистрация уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений. Докладная записка о поступлении уведомления. Письмо в органы Прокуратуры, органы внутренних дел, органы Федеральной службы безопасности либо в их территориальные органы. |
5. | Рассмотрение уведомлений государственных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Регистрация уведомления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Мотивированное заключение. Докладная записка о поступлении уведомления. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Копия протокола заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению полностью или в виде выписок из него – государственному служащему, а также, по решению комиссии – иным заинтересованным лицам. |
6. | Прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах). | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения Е.В. Холод Заместитель начальника отдела общего обеспечения | до 30 апреля 2026 г. | Обеспечение исполнения государственными гражданскими служащими Межрайонной ИФНС России № 11 по Донецкой Народной Республике обязанности по представлению сведений о доходах. |
7. | Организация работы, направленной на выявление личной заинтересованности служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов. | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения | Ежегодно (на постоянной основе) | Организационно-распорядительные документы. |
2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №11 по Донецкой Народной Республике, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
-
| Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных: - гражданскими служащими Межрайонной ИФНС России №11 по Донецкой Народной Республике; - гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы. | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения | По результатам проведенного анализа | Доклад о наличии признаков представления недостоверных или неполных сведений, конфликта интересов и иных нарушений положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации. |
3. | Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №11 по Донецкой Народной Республике |
1. | Управление инцидентами в Межрайонной ИФНС России №11 по Донецкой Народной Республике в части правонарушений со стороны сотрудников, связанных с исполнением должностных обязанностей (сведения о фактах коррупции, других должностных преступлений и нарушений) | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения | В течении 2026 года | Принятие мер реагирования на выявленные инциденты. |
2. | Развитие системы управления инцидентами информационной безопасности в Межрайонной ИФНС России №11 по Донецкой Народной Республике. | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения П.В. Сагань Главный специалист-эксперт отдела информатизации | В течении 2026 года | Выявление, противодействие и ликвидация угроз безопасности информации в Межрайонной ИФНС России №11 по Донецкой Народной Республике. Организационно-распорядительные документы. Программное обеспечение. |
4. | Организация профессионального развития и антикоррупционного просвещения |
1. | Проведение занятий по актуальным вопросам безопасности и профилактики коррупционных и иных правонарушений с сотрудниками Межрайонной ИФНС России №11 по Донецкой Народной Республике | Е.А. Лунгер Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения | На протяжении периода | Рассмотрение и обсуждение актуальных вопросов по обеспечению соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе, и иных вопросов по профилактике коррупционных правонарушений. Повышение правовой грамотности гражданских служащих УФНС России по Донецкой Народной Республике в вопросах противодействия коррупции. |