Дата публикации: 30.06.2013 11:33 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Федеральная налоговая служба Письмом от 04.06.2013 г. № ЕД-4-3/10209@ разъяснила вопрос обложения налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.
Согласно п. 1 ст. 210 Налогового кодекса (НК) Российской Федерации при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, в частности, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.
При этом согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат.
Суммы заработной платы, а также суммы индексации заработной платы, предусмотренные ст. 134 Трудового кодекса (ТК) Российской Федерации, взысканные на основании решения суда с организации в пользу работника, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, денежная компенсация, выплачиваемая работодателем при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, освобождается от налогообложения на основании п. 3 ст. 217 НК РФ.
Отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками
Межрайонной инспекции ФНС России № 6 по КБР