ENG

Отчет о проведенных заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекциях ФНС России по КБР в 2015 году

Дата публикации: 22.01.2016 12:55 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

В 2015 году в территориальных инспекциях УФНС России по КБР проведено 5 заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

На заседаниях рассматривались вопросы, касающиеся представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (7), дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора (2), касающиеся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (2), касающиеся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо осуществления мер по предупреждению коррупции (1).

По итогам рассмотрения вопросов комиссией не установлены причины, способные повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей на государственной гражданской службе и при которых может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законным интересам близких родственников, способных привести к конфликту интересов.

Вместе с тем, комиссия разъяснила государственным служащим, что на основании пунктов 13 и 14 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, а также нарушение запретов, связанные с гражданской службой, предусмотренных статьей 17 настоящего Федерального закона, могут служить основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.