Не соглашайтесь на зарплату «в конверте»

УФНС России по Республике Марий Эл напоминает, что законные трудовые отношения возникают только на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора.

Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, в том числе прав на ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и другие, которые работодатель обязан ему предоставить.

Помимо этого, работник не сможет получить имущественные или социальные налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение, лечение, медицинские услуги и другие.

Неуплата работодателем страховых взносов в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсий. Такому работнику не идет страховой стаж и не происходит исчисление льготного трудового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.

Если Вам или Вашим близким выплачивают зарплату «в конверте» или работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефону Управления: +7 (836-2) 23-50-93 или с помощью сервисов «Обратиться в ФНС России» и «Личный кабинет». Налоговые органы гарантируют полную анонимность.