Дата публикации: 31.05.2016 08:09 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Работник, получающий «серую» зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Работодатель может прекратить выплаты в любой момент, потому что ее размер, порядок и срок, как правило, не закреплены никакими документами.
С целью легализации налоговой базы по НДФЛ налоговые органы республики проводят работу по выявлению налогоплательщиков, использующих серые зарплатные схемы.
В первом квартале 2016 года только в Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Йошкар-Оле проведено шесть заседаний комиссии по легализации, на которых заслушаны 59 налоговых агентов. Основные вопросы - неперечисление работодателями налога на доходы физических лиц, выплата заработной платы ниже прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда.
Уже после заседания из 42 налоговых агентов, не перечисляющих НДФЛ, 36 перечислили налог в бюджет.
Из 17 выявленных работодателей, выплачивающих минимальную заработную плату или ниже минимума, 13 сообщили, что в 2016 году повысили зарплату работникам. В результате с начала 2016 года дополнительно поступило в бюджет налога на доходы физических лиц в сумме 147 тыс. рублей.
Напомним, что НДФЛ является одним из основных источников пополнения регионального бюджета.