Дата публикации: 25.11.2025 09:55
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Работник, получающий заработную плату «в конверте», с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все последствия, к которым это может привести. Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя, лишая работников их законных социальных прав и гарантий.
Перечень последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:
- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- отказ в получении банковского кредита или визы и др.
Получая нелегальную зарплату, работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.
Следует отметить, что в случае фактического допуска работника до работы без оформления трудового договора в письменном виде, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с ч. 4
ст. 5.27 КоАП РФ.
Для контроля соблюдения прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда.
Горячие линии Роструда работают в режиме: понедельник, вторник, среда, четверг – с 9:00 до 18:00; пятница – с 9:00 до 16:45. На федеральную горячую линию можно обратиться по номеру –
8-800-707-88-41.
По-прежнему можно обратиться с жалобой онлайн – через портал
онлайнинспекция.рф. Через сайт можно отправить обращение в Государственную инспекцию труда, а также задать вопросы по трудовому законодательству, включая вопросы по неформальной занятости и выплату заработной платы «в конверте».