О легализации трудовых отношений

Дата публикации: 06.11.2015

Мэрия Кызыла в городе создала межведомственную комиссию по легализации трудовых отношений, в ее составе представители столичного департамента финансов, пенсионного фонда, фонда социального страхования, межрайонной ИФНС России №1 и департамента по развитию предпринимательства министерства экономики РТ. В конце октября она провела очередной рейд – в торговом доме «5 звезд». Комиссия проверяла наличие трудовых договоров с работниками, рассказала о необходимости постановки на налоговый учет и на учет в фондах, а самим работникам – о преимуществах официальной заработной платы.

– Мы целенаправленно проверяем тех предпринимателей, у которых не заявлены работники, – говорит главный специалист отдела прогнозирования дохода и налоговой политики столичного департамента финансов Аржаана Чадамба. – В ходе проверки оказалось, что у некоторых из них все-таки есть нанятые продавцы. Они работают без заключения трудового договора, соответственно за них не поступают налоговые отчисления и страховые взносы. Работник получает серую зарплату и напрочь лишается трудового стажа, возможности получения налогового вычета, будущей пенсии и других социальных гарантий.

В качестве образца для подражания Аржаана Чадамба назвала магазин «Детский мир» и такси «Аян-Чорук». Там все отношения с работниками оформлены трудовыми договорами, налоги и взносы поступают своевременно.

Планировалось обойти 25 торговых павильонов в ТД «5 звезд», проверено лишь 15. Не ко всем попали – почти половина павильонов в спешном порядке закрылась, а продавцы испарились. И было отчего. Нарушения трудового законодательства выявлены (семь человек работают без трудового договора), и материалы по ним будут направлены в Государственную инспекцию труда РТ для дальнейшего проведения проверок и привлечения работодателей к административной ответственности.

С 1 января 2015 года штрафы за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора в соответствии с частью 3 статьи 5.27 КоАП РФ составляют от 5 000 до 10 000 рублей. За повторное правонарушение — от 30 000 до 40 000 рублей. Штрафы за трудовые нарушения налагаются в отношении каждого работника.

По информации департамента финансов мэрии, с марта (месяц создания межведомственной комиссии) по октябрь 2015 года проведено 32 рейда. В их ходе проверено 512 объектов предпринимательства и четыре строительных объекта, в которых работают 1211 человек. Установлено, что трудовые договора заключены с 810 работниками. А вот 396 человек, что составляет 32,7%, работают без официального оформления трудовых отношений. Также финансисты подсчитали потери республиканского и муниципального бюджета по налогу на доходы физических лиц (отчисления по 80 и 20 процентов соответственно поступают в бюджеты этих уровней). В месяц Тува и город в казне не досчитывается (по 396 нелегалам) 514 800 рублей, в год — 6 177 600 рублей.

С полным текстом материала можно ознакомиться на сайте издания.