Дата публикации: 11.01.2013 08:55 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
УФНС по Удмуртской Республике напоминает, что не позднее 20 января 2013 года необходимо представить сведения о среднесписочной численности работников за 2012 год.
В списочной численности за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (ежегодный отпуск, командировка, отсутствие по болезни).
Не включаются в список следующие работники:
– работники, принятые на работу по совместительству из других организаций (внешние совместители);
– сотрудники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера;
– лица, переведенные на работу в другую организацию (при условии, что за ними не сохраняется заработная плата);
– сотрудники, направленные на работу за границу;
– лица, с которыми у организации заключены ученические договоры на профессиональное обучение, предусматривающие выплату стипендии в период ученичества;
– работники, направленные работодателем на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств работодателя;
– лица, подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения двухнедельного срока или прекратившие работу без предупреждения работодателя;
– собственники данной организации, не получающие заработную плату.