Минфином России даны разъяснения об удержании НДФЛ с заработной платы работника

Дата публикации: 14.06.2013 11:48 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Один из часто задаваемых вопросов налоговых агентов: «В какой момент удерживать НДФЛ»? Организация выплачивает зарплату работникам два раза в месяц. При этом размер зарплаты за первую половину месяца зависит от фактически отработанного сотрудником времени. В каком порядке удерживается НДФЛ, если согласно статье 226 Налогового Кодекса РФ налоговый агент обязан удержать налог из доходов налогоплательщика при их фактической выплате и перечислить его в бюджет не позднее дня получения в банке денежных средств на выплату доходов либо перечисления их на счета налогоплательщиков?

В письме от 18.04.2013 № 03-04-06/13294 Минфин России разъяснил, что нормы статьи 226 Налогового Кодекса РФ необходимо применять во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 223 Налогового Кодекса РФ. В соответствии с данным пунктом при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности. Поэтому, учитывая эту норму, организация обязана исчислять, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с заработной платы один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход, несмотря на то, что она выплачивается два раза в месяц.

В отношении удержания НДФЛ с отпускных необходимо придерживаться Постановления Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 № 11709/11, где суд вынес решение в пользу налогового органа и обязал перечислять НДФЛ с отпускных в день получения в банке денежных средств на их выплату или в день их перечисления на счет работника в банке.