Дата публикации: 10.12.2017 02:37 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Республике Хакасия в лице руководителя Диденко Светланы Николаевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Хакасия, утвержденного руководителем ФНС России 10 апреля 2015 г, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются в соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и должностным регламентом следующие требования по образованию:
Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Квалификационные требования к базовым, профессиональным и функциональным знаниям, а также базовым, профессиональным и функциональным умениям содержатся в разделе II «Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы» Должностного регламента.
Условия прохождения государственной гражданской службы размещены на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Денежное содержание государственного налогового инспектора состоит из:
• Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) - 4 036 руб.;
• Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином - 1179 - 1263 руб.;
• Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30 % должностного оклада;
• Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 60-90 % должностного оклада;
• Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячного денежного поощрения - один должностной оклад;
• Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - материальная помощь в размере 1 месячного оклада денежного содержания и единовременная выплата 2 месячных окладов денежного содержания;
• Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом
костюме, черно-белая), размером 3х4 см;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность
гражданина, заверенные нотариально кадровой службой по месту работы;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 заполненные в
программе «Справки БК» (дистрибутив специального программного обеспечения «Справки БК» размещен на федеральной государственной информационной системе «Единая информационная
система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);
7. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или
муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы,
размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации 28.12.2016 №2867-р;
8. Копию военного билета (военнообязанным);
9. Согласие на обработку персональных данных.
Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
- копию и оригинал документа воинского учета;
- согласие на обработку персональных данных.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Одновременно сообщаем, что для самопроверки при подготовке к тестированию и собеседованию, проводимым в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Хакасия, рекомендуется воспользоваться тестами, размещенными на своем официальном сайте и на федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование» // «Тесты для самопроверки».
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Республике Хакасия о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 08 декабря по 28 декабря 2017 года. Время приема документов: в рабочие дни с 8-30 до 12-00 часов, с 13-00 до 16-30 часов.
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в УФНС России по Республике Хакасия. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы и на федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 655017, Абакан, ул. Крылова, 76, Управление Федеральной налоговой службы по Республике Хакасия, отдел кадров и безопасности, каб. № 424, факс: 8(3902) 23-20-05, e-mail: u19@r19.nalog.ru. Контактный телефон: (3902) 22-99-32.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы планируется провести 26 января 2018 года по адресу: 655017, Абакан, ул.Крылова, 76.