ENG

Конкурс на замещение государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №12 по Краснодарскому краю

Дата публикации: 06.02.2015 15:12 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1. Межрайонная ИФНС России № 12 по Краснодарскому краю: 352030, Краснодарский край, Кущевский район, станица Кущевская, улица Советская, 54. Телефон: (86168) 5-32-00, факс: (86168) 5-32-53; www.nalog.ru,  в лице начальника Владимира Ивановича Молошного, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №  12 по Краснодарскому краю от 25 июля 2014, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности.
 
по старшей группе должностей:

- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2

2. К претенденту на замещение вакантной должности по старшей группе должностей предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу работы.

3.Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.

4. Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "06" февраля 2015 года, окончание - в 18.00 "26" февраля 2015 года.

6. Адрес места приема документов: 352030, Краснодарский край, станица Кущевская, улица Советская, 54, каб.325.

7. Для участия в конкурсе гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 12 по Краснодарскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 12 по Краснодарскому краю.

8. Гражданский служащий, который замещает должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 12 по Краснодарскому краю и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

9. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001 ГС/у);

ж) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

з) четыре фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в цветом изображении, без уголка;

10. Предполагаемая дата проведения конкурса "19" марта 2015 года по адресу: 352030, Краснодарский край, станица Кущевская, улица Советская, 54, каб.325.

Подведение итогов конкурса состоится через 1 час после окончания конкурса.

11. Конкурсная комиссия находится по адресу: 352030, Краснодарский край, станица Кущевская, улица Советская, 54, каб. 325.

 Телефон: (86168) 5-32-00; www.nalog.ru.

 
Более полная информация о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Краснодарскому краю - на сайте.
 
12. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для замещения должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: индивидуальное собеседование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

13. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (тестирование) и собеседование.

14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Краснодарскому краю об утверждении результатов конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю.

15. Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.