Дата публикации: 12.02.2016 15:24 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по городу-курорту Геленджику Краснодарского края 353460, г.Геленджик, ул. Островского 3. Телефон: (86141) 3-52-00, факс 2-11-13, Е-mail: imns2304@mail.ru, в лице начальника Васильевой Надежды Владимировны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по городу-курорту Геленджику Краснодарского края от 18.05.2011, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по городу-курорту Геленджику Краснодарского края:
- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1.
2. К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правилами делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора:
- организовывать и проводить камеральные налоговые проверки налогоплательщиков-организаций, индивидуальных предпринимателей по вопросам правильности исчисления и своевременности уплаты налога на добавленную стоимость в соответствии с Налоговым кодексом РФ, в том числе с использованием средств программного комплекса «АСК НДС-2»;
- проводить предварительные (до представления налогоплательщиком в налоговый орган документов на возмещение НДС) контрольные мероприятия за соблюдением экспортерами законодательства о налогах и сборах;
- проводить проверки соблюдения валютного законодательства в порядке, предусмотренном Регламентом организации и проведения налоговыми органами мероприятий валютного контроля. Проводить мероприятия налогового контроля в пределах своей компетенции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;
- осуществлять принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок;
- осуществлять соблюдение Регламента организации взаимодействия структурных подразделений налогового органа при проведении мероприятий налогового контроля, подготовке проекта решения по делу о налоговом правонарушении и поступлении информации о ходе рассмотрения налоговых споров;
- обеспечивать ведение информационных ресурсов в порядке, установленном приказом МНС России от 17.11.2003 № БГ-3-06/627@ «Об утверждении Единых требований к формированию информационных ресурсов по камеральным и выездным налоговым проверкам» (с изменениями и дополнениями);
- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях);
- формировать установленную отчетность по предмету деятельности отдела;
- выполнять отдельные поручения начальника отдела, курирующего заместителя, в рамках задач, стоящих перед отделом;
- осуществлять хранение и сдачу в архив документов отдела;
- участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- осуществлять взаимодействие с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности Отдела;
- обеспечивать реализацию приказов ФНС России, Управления по обеспечению доступа к информационным, программным и аппаратным ресурсам Управления (инспекции);
- соблюдать исполнение обязанностей, запретов, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, определенных статьями 15, 17,18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- осуществлять иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Управления;
- в необходимых случаях выезжать в служебные командировки;
- выполнять поручения начальника Отдела, отданные в соответствии с его компетенцией;
- обеспечивать реализацию приказов ФНС России, Управления по обеспечению доступа к информационным, программным и аппаратным ресурсам Инспекции;
- осуществлять использование информационных, программных и аппаратных ресурсов в соответствии с Инструкциями на рабочие места Пользователей, (ЭОД, АИС Налог 3, Lotus, АИС ФЦОД, АИС ВАИ, АИС ФИРа и др. по предмету деятельности отдела);
- обеспечивать реализацию положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе:
а) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях обеспечения эффективности работы Отдела своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;
- взаимодействовать с другими государственными органами для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
- проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
- соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Инспекции;
- беречь государственное имущество, в том числе, предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- соблюдать служебный распорядок Инспекции;
- не реже одного раза в месяц проводить оперативный самоконтроль;
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «19» февраля 2016 года, окончание - в 18.00 «10» марта 2016 года.
4. Адрес места приема документов: 353460, г. Геленджик, ул. Островского, д.3, Инспекция Федеральной налоговой службы по городу-курорту Геленджику Краснодарского края, отдел общего обеспечения, кабинет № 216, тел. (86141) 3-52-00.
Ответственный за прием документов Нигматулина Ирина Владимировна.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в ИФНС России по городу-курорту Геленджику Краснодарского края, подает заявление на имя начальника ИФНС России по городу-курорту Геленджику Краснодарского края.
6. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника ИФНС России по городу-курорту Геленджику Краснодарского края и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р с изменениями от 16.10.2007 года);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);
з) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса «31» марта 2016 года по адресу: 353460, г.Геленджик, ул. Островского, д.3, Инспекция Федеральной налоговой службы по городу-курорту Геленджику Краснодарского края, каб.201 (пропуска будут заказаны).
Подведение итогов конкурса состоится через 1 час после окончания конкурса.
9. Конкурсная комиссия находится по адресу: 353460, г.Геленджик, ул. Островского, д.3, Инспекция Федеральной налоговой службы по городу-курорту Геленджику Краснодарского края, отдел общего обеспечения, каб. № 216, тел. (86141) 3-52-00, e-mail: imns2304@mail.ru
Нормативные документы для самоподготовки:
1) Налоговый кодекс Российской Федерации;
2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ (в ред. от 02.07.2013) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»;
5) Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
6) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
7) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
8) Указ Президента Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
9) Указ Президента РФ от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
10) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
11) Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
12) Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулирования конфликта интересов»;
13) Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
14) Конституция РФ.
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
11. По итогам конкурса каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату оценочный балл. Баллы, выставленные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование, который набрал наибольшее количество баллов.
При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Победителем признается кандидат, который набрал наибольшее количество голосов.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Инспекции Федеральной налоговой службы по городу-курорту Геленджику Краснодарского края.
12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по городу-курорту Геленджику Краснодарского края о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.
13. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.