Дата публикации: 13.01.2017 15:38 (архив)
1. Инспекция Федеральной налоговой службы 2 по г. Краснодару 350020, Краснодар, ул. Коммунаров, 235. Телефон: факс: (861) 215-81-44; i231000@r23nalog.ru. в лице начальника Поповского Игоря Георгиевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы 2 по г. Краснодару от 18 мая 2011 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок 4.
2. По старшей группе должностей:
-наличие высшего образования
-без предъявления требований к стажу работы и стажу по специальности.
2.1. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента, профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4:
- проводит камеральные налоговые проверки (в том числе углубленные при необходимости) налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов предприятиями на закрепленном участке с учетом анализа косвенной информации из внутренних и внешних источников, соблюдение требований в соответствии с:
- Инструкцией на рабочие места РМ 10-2, РМ 10-3, РМ 10-5;
- Регламентом камеральных налоговых проверок № ММ-4-2/33 ДСП от25.09.2009 г;
- Регламентом организации и проведения налоговыми органами мероприятий валютного контроля № ММ-4-06/32 ДСП от 19.11.2007г;
- проводит камеральные налоговые проверки правомерности входного НДС, применения о ставки по НДС, и все налоги которые уплачивают налогоплательщики - юридические лица;
- осуществляет мероприятия налогового контроля в рамках проведения проверки обоснованности применения налогоплательщиком налоговых вычетов по НДС, 0 ставка по НДС, анализу и систематизации полученных результатов;
- проводит камеральный анализ деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов предприятий;
- контролирует правильность исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование организаций;
- проводит комплекс мероприятий по налогоплательщикам, не сдающим отчетность;
- передаёт в правовой отдел материалы камеральных проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях;
- участвует в производстве по делам об административных правонарушениях;
- анализирует схемы ухода от налогообложения, вырабатывает предложения по их предотвращению;
- отбирает налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок и анализирует эффективность данного отбора налогоплательщиков предпринимателей, по результатам проведения выездных налоговых проверок;
- участвует в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков;
- обеспечивает контроль за поступлением до начисленных сумм налоговых платежей, финансовых санкций и штрафов;
Условия работы: рабочее время понедельник - четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45, выходные: суббота, воскресенье.
Ненормированный служебный день.
Испытательный срок от 1 месяца до 1 года.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 13 января 2017 года, окончание - в 18.00 02 февраля 2017 года.
4. Адрес места приема документов: 350020, Краснодар, ул.Коммунаров, 235, каб. 223.Ответственный за прием документов: главный специалист-эксперт отдела кадров и безопасности Тозлиян Ераник Ованесовна.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий ИФНС России № 2 по г. Краснодару, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника ИФНС России № 2 по г. Краснодару (Приложение №1).
6. Гражданский служащий, который замещает должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет заявление на имя начальника ИФНС России № 2 по г. Краснодару и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме утвержденной в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
и) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
к) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
л) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Копии всех документов необходимо предоставлять заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
8. Предполагаемая дата проведения конкурса 21 февраля 2017 года по адресу: 350020, Краснодар, ул. Коммунаров, 235. Инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару, актовый зал.
Подведение итогов конкурса состоится через 1 час после окончания конкурса.
9. Конкурсная комиссия находится по адресу: 350020, Краснодар, ул. Коммунаров, 235. Инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару, каб. № 223. Телефон: (861) 216-93-15; i231000@r23nalog.ru.
10.Нормативные документы для самоподготовки:
1) Конституция Российской Федерации;
2) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
3) «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 № 14-ФЗ;
4)«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)» от 26.11.2001 № 146-ФЗ;
5) «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)» от 18.12.2006 № 230-ФЗ;
6) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ;
7) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ;
8) Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
9) Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
10) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
11) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
12) Указ Президента Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
13) Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
14) Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
15) Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулирования конфликта интересов»;
16) Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
17) Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
18) Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
19) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
20) Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
21) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
22) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
23) Приказ ФНС России от 29.10.2014 № ММВ-7-3/558@ «Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, Порядка ее заполнения, а также формата представления налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость в электронной форме» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2014 № 35171);
24) Письмо Минфина от 25 декабря 2015 г. № 03-07-03/76154;
25) Приказ от 10 ноября 2015 г. № 174н «Об утверждении порядка выставления и получения счетов-фактур в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи с применением усиленной квалификационной электронной подписи»;
26) Определение ВС РФ от 26.01.2016 № 310-КГ15-18128;
27) Письмо Минфина России от 09.04.2015 № 03-07-11/20293;
28) Постановление Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 № 53 «Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды»;
29) Постановление Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 № 33 «О некоторых вопросах, возникающих у арбитражных судов при рассмотрении дел, связанных с взиманием налога на добавленную стоимость».
11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для замещения должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: индивидуальное собеседование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
12. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (собеседование).
13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару об утверждении результатов конкурса. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю.
14. Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, анкета (по форме утвержденной в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), образец заполнения анкеты.