Дата публикации: 02.11.2016 16:41 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Новороссийску Краснодарского края (353925, Краснодарский край, г.Новороссийск, пр.Дзержинского, 211. Телефакс: (8617) 22-07-67, Телефоны: 26-65-10, 26-64-44, Е-mail: i231500@r23.nalog.ru) в лице начальника Мокроусова Дмитрия Васильевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Новороссийску Краснодарского края от 18.05.2011, утвержденного руководителем УФНС России по Краснодарскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв):
- Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3.
2. К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правилами делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Инспекции; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Должностные обязанности:
- проводит в СЭОД учет объектов налогообложения, исчисляет установленные законодательством налоги и налоговые платежи путем проведения камеральной налоговой проверки в рамках достоверности представленных документов в части правильности исчисления налогов и других платежей в бюджет;
- отражает в СЭОД комплекс мероприятий налогового контроля при проведении камеральной налоговой проверки;
- выносит решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения на основании Актов камеральной налоговой проверке и Актов об обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации налоговых правонарушениях через СЭОД;
- представляет Отдел по вопросам, относящимся к его ведению;
- обобщает и анализирует материалы по вопросам, входящим в его компетенцию;
- подготавливает проекты ответов на запросы государственных органов, а также на письма, заявления и жалобы граждан и юридических лиц;
- осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами;
- осуществляет ввод в базу данных Инспекции решения вышестоящих налоговых органов и судов;
- соблюдает сроки проведения камеральных проверок в СЭОД;
- проверяет правомерность отражения в СЭОД налоговых деклараций, поданных налогоплательщиком по истечении трех лет после окончания соответствующего налогового периода;
- проводит камеральные проверки в соответствии с Регламентом камеральных налоговых проверок, Регламентом мероприятий налогового контроля, связанных с налоговыми проверками, Методическими рекомендациями по проведению камеральных налоговых проверок по налогам;
- отрабатывает служебные записки, поступившие из других отделов Инспекции, составляет служебные записки по мере необходимости, отвечает на письма предпринимателей и граждан;
- принимает необходимые меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок, информирует ответственных сотрудников Отдела для проведения мероприятий по приостановлению операций по счетам налогоплательщиков предпринимателей в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций;
- обеспечивает выполнение планов работы;
- обеспечивает качественное проведение налогового учета по платежам, исчисление которых возложено на налоговые органы;
- осуществляет работу по взаимодействию с правоохранительными и контролирующими органами по усилению контроля за соблюдением законодательства о налогах и других обязательных платежах в бюджетную систему;
- строго обеспечивает исполнение требований ст. 102 НК РФ на закрепленном участке;
- обеспечивает защиту персональных данных субъектов Инспекции при их обработке, хранении и передаче;
- в необходимых случаях выезжает в служебные командировки;
- выполняет поручения начальника Отдела, отданные в соответствии с его компетенцией;
- осуществляет использование информационных, программных и аппаратных ресурсов в соответствии с Инструкциями на рабочие места Пользователей по направлениям деятельности отдела (АИС “Налог”, «Камеральный контроль местных налогов ФЛ, СЭД-ИФНС на базе Lotus Notes, TotalCommander, Консультант Плюсм, SelServ):
- АИС-Налог (Система ЭОД местного уровня);
- осуществляет использование программы «Lotus Notes» по исполнительской дисциплине документооборота по срокам исполнения;
- АИС Налог-3 по подсистемам:
- транзакционный сегмент данных;
- анализ имущественных налогов;
- расчеты с бюджетом;
- собственность;
- физические лица.
- использует услуги удаленного доступа к федеральным информационным ресурсам и сервисам, сопровождаемым ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России;
-осуществляет формирование и ведение информационных ресурсов:
- «Информационный ресурс по камеральным и выездным налоговым проверкам» Приказ МНС от 17.11.2003 года № БГ-3-06/627@ ;
- ФИР «Информационный ресурс регионального и федерального уровней «Сведения о физических лицах» по фактам владения недвижимым имуществом» Приказ ФНС от 19.07.2007 года № ВЕ-4-04/22дсп;
- «Журнал учета материалов, направляемых в органы внутренних дел для решения вопроса о возбуждении уголовных дел» Приказ ФНС от 30.12.2011 года № ЯК-7-2/1006@;
- «Объекты налогообложения для исчисления налога на имущество физических лиц, транспортного и земельного налогов, уплачиваемых физическими лицами» Приказ МНС от 21.10.2003 года № ВГ-3-04/557@;
- «Журнал учета начисленных и уплаченных сумм сбора за пользование объектами животного мира по физическим лицам в налоговых органах по месту уплаты указанного сбора» («Журнал ОЖМ») Приказ ФНС от 06.06.2008 года № ШТ-3-6/268@;
- «Журнал учета заявлений налогоплательщиков о переходе на систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей» Приказ ФНС от 21.06.2010 года № ММ-7-3/294@;
- «Журнал результатов работы налоговых органов по принудительному взысканию недоимки» Приказ ФНС от 12.07.2005 года № САЭ-3-19/319@;
- «Результаты работы по зачетам и возвратам» Приказ МНС от 25.12.2008 года № ММ-3-1/683@;
- «Приостановление операций по счетам и отмена приостановления операций» Приказ ФНС от 04.03.2015 года № ММВ-21-8/58дсп@;
- «Расчеты с бюджетом» Приказ ФНС от 18.01.2012 года № ЯК-7-1/9@;
- «О порядке формирования и передачи МИФНС России по ЦОД информационного ресурса «Сведения о физических лицах» Приказ ФНС от 20.10.2006 года № САЭ-4-04/125дсп@;
- «Журнал учета совершенных налоговыми органами юридически значимых действий, исчисленных и уплаченных сумм гос. Пошлины» Приказ МНС от 03.05.2005года № ШС-3-04/189@;
- «Журнал учета выданных налоговым органом Справок о подтверждении неполучения налогоплательщиком социального налогового вычета либо подтверждении факта получения налогоплательщиком суммы предоставленного социального налогового вычета, указанного в подпункте 4 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации, а также сведений о предоставлении социального налогового вычета, указанного в подпункте 4 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации» Приказ ФНС от 18.11.2009 года № ММ-7-6/560@;
- «Журнал учета и формирования документов, связанных с применением патентной системы налогообложения" и порядка учета и формирования документов, связанных с применением патентной системы налогообложения» Приказ ФНС от 01.04.2013 года № ММВ-7-3/137@;
- «Журнал учета документов, связанных с применением упрощенной системы налогообложения» Приказ ФНС от 21.06.2010 года № ММВ-7-3/293@;
- «Журнал учета работы по досудебному урегулированию» Приказ ФНС от 12.12.2006 года № САЭ-3-08/844@;
- «Банковские счета», ФИР «Банк-Обмен» Приказ ФНС от 25.07.2012 года № ММВ-7-2/520@;
- «Перечень реквизитов в составе информационного ресурса «Перечень кредитных организаций и их филиалов, находящихся на территории Российской Федерации и за рубежом» Приказ ФНС от 31.08.2005 года № САЭ-3-24/414@;
- «Реестр регистрации налоговых деклараций, иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и бухгалтерской отчетности» Приказ ФНС от 07.05.2010 года № ШС-7-3/221@;
- «Ведомости учета принятых и введенных налоговых деклараций» Приказ ФНС от 18.12.2006 года № САЭ-3-10/872@;
- «Задача «Риски» (однодневки)» Приказ ФНС от 24.06.2011 года № ММВ-8-2/42дсп@;
- «Идентификация объектов собственности и фактов владения объектами собственности (ПОН КС)» Приказ ФНС от 14.11.2013 года № ММВ-7-6/497@;
- «Сведения о соблюдении ЕСОН» Приказ ФНС от 12.05.2010 года № ММВ-7-6/228@;
- «Журнал регистрации уведомлений о подтверждении налоговым органом права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет и сообщений об отказе в подтверждении права на имущественный налоговый вычет» Приказ ФНС от 30.08.2010 № ММВ-7-3/421;
- «Журнал регистрации предоставленных имущественных налоговых вычетов» на местном и федеральном уровне» Приказ ФНС от 30.08.2010 года № ММВ-7-3/421;
- ФИР «Информация о кандидатах в судьи» Письмо ФНС от 13.02.2012 года № ММВ-8-3/8дсп@;
- ФИР «Учет консолидированных групп налогоплательщиков» (Учет КГН) Приказ УФНС от 19.11.2012 года № 01-01/248@;
- ФИР «Программный комплекс визуального анализа информации для автоматизации процессов налогового контроля»(ПК «ВАИ») Приказ ФНС от 14.02.2008 года № ШТ-3-6/62@;
- ФИР «Схемы уклонения» Приказ ФНС от 22.08.2011 года № ММВ-8-2/51@;
- ФИР «Автоматизация процессов контроля за соблюдением валютного законодательства и актов органов валютного регулирования при информационном взаимодействии между ФНС России и Росфиннадзором» (ПК Росфиннадзор») Приказ ФНС от 26.10.2010 года № ММВ-7-6/518@;
- ФИР «Сведения о среднесписочной численности работников» (ССЧР) Приказ ФНС от 24.04.2012 года № ММВ-7-6/275@;
- ПИК «Доход» Приказ УФНС от 17.04.2006 года № 01-01/58@;
- «Трансфертная цена» Приказ ФНС от 10.05.2012 года № ММВ-7-13/298@;
- «Имущественные налоги: ставки и льготы» Приказ ФНС от 22.02.2012 года № ММВ-7-11/109@;
- «Таможенный союз-обмен» Приказ ФНС от 08.04.2015 № ММВ-7-15/140@;
- «Апробации модернизированной модели централизованной обработки сведений, поступающих в электронном виде и на бумажных носителях от регистрирующих органов в соответствии со статьей 85 Налогового кодекса Российской Федерации» Приказ ФНС от 21.02.2013 года № ММВ-7-1/94@;
- ФИР «Проверка кандидатов на должности судей федеральных судов, а также проверка достоверности представленных ими сведений» Приказ ФНС от 27.02.2010 года № ММ-8-3/7дсп;
- Ведомственный справочник «Физические лица, в отношении которых имеются вступившие в силу постановления судов о назначении административного наказания в виде дисквалификации, либо приговоры судов о назначении наказания в виде лишения права заниматься определенной деятельностью» Приказ ФНС от 12.12.2005 года № САЭ-3-09/666@;
- ФИР «Соглашение о ценообразовании для целей налогообложения» («Соглашение о ценообразовании») Приказ ФНС от 10.05.2012 года № ММВ-7-13/293@;
- ФИР «Учет, анализ, распределение и доведение сведений о работодателях и иностранных физических лицах, передаваемых органами ФМС России в органы ФНС России при автоматизации взаимного обмена» («Трудовая миграция») Приказ ФНС от 09.01.2013 года № ММВ-7-6/3@;
- Евразийского экономического союз-обмен (ЕАЭС - обмен ) Приказ ФНС от 08.04.2015 года № ММВ-7-15/140@;
- ФИР «Недра» Приказ ФНС от 27.02.2013 года № ММВ-7-6/102@;
- ФИР «База судебных актов» Письмо ФНС от 10.10.2013 года № СА-4-9/18147@;
- Личный кабинет налогоплательщика юридического лица (ЛК-3) Приказ ФНС от 14.01.2014 года № ММВ-7-6/8@.
- обеспечивает реализацию положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе:
а) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) уведомляет в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях обеспечения эффективности работы Отдела своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполняет должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдает права и законные интересы граждан и организаций;
- взаимодействует с другими государственными органами для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
- проходит повышение квалификации не реже одного раза в три года в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
- соблюдает установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- не допускает конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Инспекции;
- бережет государственное имущество, в том числе, предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- соблюдает служебный распорядок Инспекции;
- не реже одного раза в месяц проводит оперативный самоконтроль;
- обеспечивает сохранность номерных гербовых бланков и правильность их использования.
8.2. Права:
- выходит с предложениями к начальнику Отдела, направленными на улучшение работы Отдела;
- получает в установленном порядке от других структурных подразделений Инспекции, государственных органов, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, граждан и общественных объединений статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам к сфере деятельности конкретного подразделения, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
- докладывает начальнику Отдела обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
- с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполняет иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликта интересов;
- использует право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- использует право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
- знакомится с отзывами о своей профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а так же на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- осуществляет защиту сведений о себе.
9. Старший государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- за несоблюдение федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, актов ФНС России, Управления, законодательства о государственной гражданской службе;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
- за разглашение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- а несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы;
- за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы;
- за снижение эффективности коллективного труда.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 07.11.2016, окончание - в 18.00 27.11.2016.
4. Адрес места приема документов: 353925, Краснодарский край, г.Новороссийск, пр. Дзержинского, 211, ИФНС России по г. Новороссийску Краснодарского края, отдел кадров, каб. №609. Ответственный за прием документов – заместитель начальника отдела кадров и безопасности А.И. Безгачева.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, подает в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предварительная дата проведения конкурса 16.12.2016 в 10 часов по адресу: 353925, Краснодарский край, г.Новороссийск, пр. Дзержинского, 211, ИФНС России по г.Новороссийску Краснодарского края, каб. № 609.
Подведение итогов конкурса состоится через один час после окончания конкурса по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 353925, Краснодарский край, г. Новороссийск, пр.Дзержинского, 211. Телефакс: (8617) 22-07-67, Телефоны: 26-65-10, 26-65-36, Е-mail: i231500@r23.nalog.ru).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
По результатам конкурса издается приказ представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается правовой акт о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ФНС России.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.