ENG

О прошедшем заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в Межрайонной ИФНС России №2 по Краснодарскому краю 18 мая 2017 года

Дата публикации: 22.05.2017 15:31 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в Межрайонной ИФНС России №2 по Краснодарскому краю состоялось 18.05.2017 в 15:00 по адресу: 353680, Краснодарский край, г. Ейск, ул. Красная, 59, корп. 5, кабинет № 316 (3 этаж).

1. По рассмотрению уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, в отношении старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4 по причине того, что ее мать является индивидуальным предпринимателем.

Решение комиссии:

Установить что, гражданский служащий соблюдал требования к  служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов. На постоянный контроль начальнику отдела камеральных проверок № 4.

2. По повторному рассмотрению обращения от 14.02.2017 о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях трудового договора после увольнения с государственной службы (в соответствии с представлением Ейской межрайонной прокуратуры).

Решение комиссии:

Дать согласие в замещении должности в коммерческой или некоммерческой  организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организации входили в ее должностные (служебные) обязанности.

3. По рассмотрению уведомления от МКУ МО Ейский район Центр районного хозяйства от 26.04.2017 № 173/2017 о приеме на работу бывшего государственного служащего (специалиста 1 разряда отдела урегулирования задолженности).

Решение комиссии:

Дать согласие в замещении должности в коммерческой или некоммерческой  организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организации входили в ее должностные (служебные) обязанности.