Дата публикации: 17.06.2016 09:37 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
15 июня 2016 года в актовом зале Межрайонной ИФНС России №14 по Краснодарскому краю состоялось заседание рабочей группы по вопросу снижения неформальной занятости. В мероприятии приняли участие главы муниципальных образований Усть-Лабинского района и предприниматели.
«Не секрет, что в сфере трудовых отношений между работодателями и наемными работниками отмечаются многочисленные нарушения законодательства. От этого страдают главным образом сами работники и государство в целом, так как оно не получает в должном объеме средства в виде налогов и обязательных страховых взносов», - подчеркнул заместитель начальника инспекции Сергей Михайлович Лобко.
По словам начальника управления экономики МО Усть-Лабинский район Елены Александровны Мандзюк, наиболее характерным нарушением является трудоустройство работников без заключения трудовых договоров, так называемая неформальная занятость.
«Зарплаты «в конверте» недопустимы. Очень важно, чтобы планы по налоговым поступлениям выполнялись, ведь от этого зависит развитие нашего образования, здравоохранения, культуры, спорта. За счет этих финансовых поступлений решаются задачи социальной поддержки населения, в том числе и пенсионеров», – объяснила Елена Александровна.
В ходе заседания рабочей группы были рассмотрены вопросы, касающиеся того, как изменить сложившуюся ситуацию к лучшему. Присутствующие обсудили, какими методами можно убедить граждан трудиться на законных основаниях.
Руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения Усть-лабинского района» Сергей Васильевич Щучкин в своем выступлении отметил, что незарегистрированная деятельность и «серая» заработная плата продолжают оставаться негативной тенденцией. По его словам, проблема неформальной занятости заключается главным образом в отсутствии налоговых поступлений в бюджет и неверном учете количества трудящихся.
«Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, чтобы производить оплату труда, установленную законом, и обеспечить работнику соответствующий социальный пакет», - отметил Сергей Васильевич.
В ходе мероприятия было предложено проанализировать предпринимательскую деятельность в различных отраслях экономики с целью выявления фактов использования наемного труда без оформления на работу в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Подводя итоги заседания, С.М. Лобко отметил необходимость выявления всех резервов пополнения казны и взаимодействия в этом процессе с правоохранительными органами.
«Мы должны активизировать совместную деятельность так, чтобы поставить на учет всех неформально занятых граждан. Это необходимо для пополнения налоговой базы района и создания прозрачных условий для ведения бизнеса», – подчеркнул он в завершении мероприятия.