Дата публикации: 07.02.2023 18:57
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №12 по Приморскому краю (690039, г. Владивосток, ул. Русская, д. 19, телефон: 234-07-53, e-mail: r2543@tax.gov.ru), в лице начальника инспекции Кошевой Полины Олеговны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №12 по Приморскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №4 (администрирование НДС) - 2 единицы;
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №4 (администрирование НДС);
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №4 (администрирование НДС) - 2 единицы;
- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 (администрирование страховых взносов, НДФЛ налоговых агентов);
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 (администрирование страховых взносов, НДФЛ налоговых агентов);
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 (камеральные проверки физических лиц);
- государственный налоговый инспектор отдела истребования документов – 2 единицы;
- государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества - 2 единицы;
- главный государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками;
- старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками;
- главный государственный налоговый инспектор правового отдела;
- старший государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля;
- главный государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля;
- государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля;
- главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок - 2 единицы;
- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок;
- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок;
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 (камеральные проверки юридических лиц);
- государственный налоговый инспектор аналитического отдела;
- главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела.
Для замещения должностей Межрайонной ИФНС России № 12 по Приморскому краю устанавливаются следующие квалификационные требования:
- Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
- Наличие требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
- Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе (Закон РФ от 21.03.1991 № 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации", Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Постановления Правительства РФ от 30.09.2004 № 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе", Приказа ФНС РФ от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@ "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы", иных Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, федеральных нормативных правовых актов, касающихся деятельности ФНС России), законодательства о противодействии коррупции (Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента РФ от 18.05.2009 № 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"); в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения; служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Наличие функциональных умений: Работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управление электронной почтой; подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах, подготовка деловой корреспонденции и актов Инспекции.
Должен знать нормативные акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; коммуникативные умения.
Условия прохождения гражданской службы:
- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 09-00 7 февраля 2023 г., окончание – 27 февраля 2023г. в 16-00, перерыв на обед с 12-15 до 13-00.
Адрес места приема документов: 690039, г. Владивосток, ул. Русская, 19, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Приморскому краю, отдел кадров, каб. № 201. Ответственный за прием документов: Шелковая Анастасия Николаевна.
5. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 22.04.2022), с приложением фотографии (две фотографии 3х4, без уголка, цветные, матовые);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
- документы воинского учета копию и оригинал (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную ИФНС России №12 по Приморскому краю заявление на имя представителя нанимателя, анкету по форме с приложением двух фотографий (размер 3х4 см) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, согласие на обработку данных.
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России №12 по Приморскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России №12 по Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №12 по Приморскому краю, о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Для заключения служебного контракта победитель конкурса, не являющийся гражданским служащим Межрайонной ИФНС России №12 по Приморскому краю или иного налогового органа, представляет справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, а также на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460) (Справки о доходах необходимо заполнять через специальное ПО "Справка БК", размещенное на официальном сайте Президента РФ http://www.kremlin.ru/structure/additional/12). Достоверность сведений, указанных в справке, подлежит проверке.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №12 по Приморскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается правовой акт о включении его в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №12 по Приморскому краю для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Межрайонную ИФНС России №12 по Приморскому краю. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения тестирования и индивидуального собеседования.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Предполагаемая дата проведения конкурса 24 марта 2023 г., время 10:00.
Конкурс будет проводиться по адресу: 690039, г. Владивосток, ул. Русская, 19, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №12 по Приморскому краю.
Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно не позднее, чем за 15 календарных дней до его проведения.
Адрес приема документов: 690039, г. Владивосток, ул. Русская, 19, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №12 по Приморскому краю, отдел кадров, каб № 201, тел: (423) 234-07-53.