Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в МИФНС России №1 по Приморскому краю

Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Приморскому краю (далее – Инспекция), 692801, г. Большой Камень, ул. Горького, 7-а, телефон: (42335) 4-02-10, в лице начальника инспекции Сергея Валерьевича Палагуты, действующего на основании Положения о Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Приморскому краю от 10.07.2015, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 1 по Приморскому краю:

• главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела - 1 ед.;
• старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 - 2 ед.;
• государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 - 1 ед.

1. К претендентам предъявляются следующие требования:

1.1. На замещение должности главного государственного налогового инспектора аналитического отдела предъявляются следующие требования:

• наличие высшего профессионального образования;
• наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Претенденты на замещение этой должности должны знать:

• Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
• основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения;
• форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
• служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
• правил охраны труда и противопожарной безопасности;
• аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Претенденты на замещение этой должности должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;
• осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
• использования опыта и мнения коллег;
• пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
• подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

1.2. На замещение должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 и государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 предъявляются следующие требования:

• наличие высшего профессионального образования;
• без предъявления требований к стажу
• наличие профессиональных знаний:

Претенденты на замещение этой должности должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
• правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
• порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• должностной регламент.

Претенденты на замещение этой должности должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела камерального контроля, выполнению поставленных задач;
• квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
• ведения делопроизводства, составления делового письма;
• сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
• работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
• управления электронной почтой;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

2. Условия прохождения гражданской службы:

• гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
• гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
• гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

3. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

3.1. личное заявление (приложение №1);

3.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографий (две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка (приложение №2);

3.3. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

3.5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

3.6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

3.7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у) (приложение №3);

3.8. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, при наличии на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей – отдельно на каждого по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;

3.9. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния и другие документы.

3.10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, (приложение №4).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (Приложение №1).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление (Приложение №1) на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

4. Начало приема документов с 09-00 часов «09» марта 2017 г., окончание приема документов в 16-00 часов «29» марта 2017 г., перерыв на обед с 12-15 до 13-00.

5. Адрес места приема документов: 692801, г. Большой Камень, ул. Горького, 7-а, Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Приморскому краю, каб. № 42, телефон для справок: (42335) 4-02-10; 4-09-01.

Ответственный за прием документов – Ольга Александровна Левушкина, главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 мая 2017 г. в 10-00 часов по адресу: 692801, г. Большой Камень, ул. Горького, 7-а, Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Приморскому краю, кабинет № 42.

Окончательная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно за 15 дней до его проведения.

Подведение итогов конкурса состоится после его окончания.

7.Конкурсная комиссия находится по адресу: 692801, г. Большой Камень, ул. Горького, 7-а, Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Приморскому краю, кабинет № 42, телефон: (42335) 4-02-10; 4-09-01.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком проведения конкурса.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, а также по вопросам налогового законодательства и прохождения государственной гражданской службы.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России №1 по Приморскому краю либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Приморскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7 – дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

ПРИЛОЖЕНИЯ: