Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в МИФНС России №5 по Приморскому краю

Межрайонная инспекция ФНС России № 5 по Приморскому краю (692413, Приморский край, Кавалеровский район, пгт Кавалерово, ул. Кузнечная, 19, Телефакс: (42375) 9-40-93 Е-mail: www.r25.nalog.ru), в лице начальника Приходько Константина Сергеевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Приморскому краю от 14 июля 2015 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Приморскому краю:

• государственный налоговый инспектор отдела контрольной работы - 1 ед.

1.1. К претендентам предъявляются следующие требования:

• наличие высшего образования;
• без предъявления требований к стажу работы;
• наличие профессиональных знаний:

Претенденты на замещение данной должности должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
• передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
• формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 5 по Приморскому краю;
• порядок работы со служебной информацией;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
• должностной регламент.

Претенденты на замещение данной должности должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
• квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
• ведения деловых переговоров, составления делового письма;
• взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
• сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
• работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
• управления электронной почтой;
• подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

2. Условия прохождения гражданской службы:

• гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
• гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
• гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08-30 "23" марта 2017 года окончание – в 15-30 "12" апреля 2017 года, перерыв на обед с 12-00 до 13-00.

4. Адрес места приема документов: 692413, Приморский край, пгт. Кавалерово, ул. Кузнечная, 19, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Приморскому краю, отдел кадров, комн. № 02.

Ответственный за прием документов: Трунова Лидия Сергеевна.

5. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

5.1. личное заявление (Приложение № 1);

5.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение № 2);

5.3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

5.5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5.6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5.7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Приложение № 3);

5.8. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, а также на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);

5.9. две фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге, без уголка;

5.10. справку о предоставлении сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет, на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

5.11. иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и другие документы).

Гражданский служащий Межрайонной инспекции ФНС России № 5 по Приморскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (Приложение № 1).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную ИФНС России № 5 по Приморскому краю заявление (Приложение № 1) на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса 20 июня 2017 года, время 14:00.

Конкурс будет проводиться по адресу: 692413, Приморский край, пгт Кавалерово, ул. Кузнечная, 19, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Приморскому краю.

Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно не позднее, чем за 15 дней до его проведения.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: (692413, Приморский край, Кавалеровский район, пгт Кавалерово, ул. Кузнечная, 19, Телефакс: (42375) 9-40-93, комната № 02

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Приморскому краю либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Приморскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

ПРИЛОЖЕНИЯ: