Дата публикации: 09.03.2017 04:25 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №10 по Приморскому краю (692760, Артем, Партизанская ул., 8., телефакс: (42337) 4-77-50, 4-38-72, E-mail: i250200@r25.nalog.ru) в лице и.о.начальника инспекции Солодовник С.А., действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Приморскому краю, утвержденного 14.07.2015 руководителем Управления ФНС России по Приморскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела;
- главный специалист-эксперт отдела информационных технологий;
- главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения;
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2;
1. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:
1.1. На должность главного государственного налогового инспектора аналитического отдела;
- Должны иметь высшее образование по экономическим специальностям.
- Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;
Претенденты на замещение данной должности должны знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
- основ управления и организации труда;
- процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Претенденты на замещение данной должности должны иметь навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности аналитического отдела;
- осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
- обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
- эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе;
- с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
1.2. На должность специалиста-эксперта и государственного налогового инспектора:
- Должны иметь высшее образование по экономическим специальностям, по должности главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий – по специальностям по направлению информационных технологий;
- Требования к стажу работы не предъявляются.
Претенденты на замещение данной должности должны знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
- основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
По должности главного специалиста-эксперта, кроме того должны знать:
- системы взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Федеральной налоговой службой основных задач и функций;
- системы межведомственного взаимодействия;
- системы управления государственными информационными ресурсами;
- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами;
- систем информационной безопасности;
- систем управления эксплуатацией.
Претенденты на замещение данной должности должны иметь навыки:
- Выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
- обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени;
- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
по должности главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий, кроме того должны уметь работать:
- с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- с системами межведомственного взаимодействия;
- с системами управления государственными информационными ресурсами;
- с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- с системами управления электронными архивами;
- с системами информационной безопасности;
- с системами управления эксплуатацией.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10.00 час. "09" марта 2017 года, окончание - в 16.00 час. "29" марта 2017 года.
3. Адрес места приема документов: 692760, Артем, Партизанская ул., 8, Межрайонная ИФНС России №10 по Приморскому краю, кадровое подразделение отдела общего обеспечения, комн. N 104.
Ответственный за прием документов - Бганцева И.Н.
4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
4.1. личное заявление (приложение №1);
4.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографий (две фотографии размером 3 х 4 см., выполненные на матовой бумаге, без уголка) (приложение №2);
4.3. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
4.5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
4.6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
4.7. документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н) (приложение №3);
4.8. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
4.9. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
4.10. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей – отдельно на каждого по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;
4.11. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
4.12. копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
4.13. при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
4.14. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №10 по Приморскому краю и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (приложение №1).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя (приложение №1) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографий (две фотографии размером 3 х 4 см., выполненные на матовой бумаге, без уголка) (приложение №2).
5. Условия прохождения гражданской службы:
- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.
6. Конкурс проводится по адресу: 692760, г. Артем, Партизанская ул., 8, Межрайонная ИФНС России №10 по Приморскому краю, комн. N 241, предполагаемая дата конкурса 18.04.2017 (дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно за 15 дней до его проведения).
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 692760, г. Артем, Партизанская ул., 8, Межрайонная ИФНС России №10 по Приморскому краю, кадровое подразделение отдела общего обеспечения, комн. N 104, телефон: (42337) 4-28-85.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей Межрайонной ИФНС России №10 по Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Назначение на вакантную должность гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса оформляется приказом представителя нанимателя.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. В данном случае с согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы
Сообщение о результатах конкурса направляется кандидатам в письменной форме и размещается на официальных сайтах ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в 7-дневный срок со дня его завершения.
11. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
ПРИЛОЖЕНИЯ: