Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока

Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока (690048, г.Владивосток, ул. Овчинникова, 34а, т. 2606-558) в лице и.о. начальника инспекции Русиной Оксаны Николаевны, действующей на основании Положения об ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

• главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3;
• старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3;
• старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1.

1. К претендентам предъявляются следующие требования:

1.1. на замещение должности главного государственного налогового инспектора:

• наличие высшего образования;
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должности главного государственного налогового инспектора не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

в) наличие профессиональных знаний:

Претенденты на замещение данной должности должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
• правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
• формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• служебный распорядок инспекции;
• порядок работы со служебной информацией;
• должностной регламент;
• аппаратное и программное обеспечение;
• возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможности межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Претенденты на замещение данной должности должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
• квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
• ведения деловых переговоров, составления делового письма;
• взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
• сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
• работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
• работы в операционной системе;
• управления электронной почтой;
• работы в текстовом редакторе;
• работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций;
• использования графических объектов в электронных документах;
• работы с базами данных.

1.2 на замещение должности старшего государственного налогового инспектора:

• наличие высшего образования;
• без предъявления требований к стажу.
• наличие профессиональных знаний:

Претенденты на замещение данной должности должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов;
• указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
• основ управления и организации труда;
• процесса прохождения гражданской службы;
• норм делового общения;
• форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
• служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;
• правил охраны труда и противопожарной безопасности;
• должностного регламента;
• аппаратного и программного обеспечения;
• возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Претенденты на замещение данной должности должны иметь навыки:

• работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
• осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
• обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;
• пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
• подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции;
• работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
• работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе;
• управления электронной почтой;
• работы в текстовом редакторе;
• работы с электронными таблицами;
• подготовки презентаций;
• использования графических объектов в электронных документах;
• работы с базами данных.

2. Условия прохождения гражданской службы:

• гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
• гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
• гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

3. Начало приема документов с 9-00 часов «30» марта 2017 года, окончание приема документов 17-00 часов «19» апреля 2017 года, перерыв на обед с 12-15 до 13-00.

4. Адрес места приема документов: 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, 34 А, инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока, отдел общего обеспечения каб. № 17.

Ответственный за прием документов – Завгороднева Татьяна Валентиновна.

5. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

5.1. личное заявление (Приложение №1);

5.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографий (две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка) (Приложение №2);

5.3. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы));

5.5. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у) (Приложение №3);

5.6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

5.7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

5.8. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (приложение №5);

5.9. при наличии супруги (супруга) и несовершеннолетних детей – справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера – отдельно на каждого по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

5.10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р (приложение №4);

5.11. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

5.12. копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

5.13. при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

5.14. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для участия в конкурсе государственный гражданский служащий замещающий должность в ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя представителя нанимателя (приложение №1).

Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет заявление на имя представителя нанимателя (приложение №1), собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету с приложением фотографий (две фотографии 3 х 4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (приложение №2).

6. Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 мая 2017 года в 10 часов по адресу: 690048, г.Владивосток, ул. Овчинникова, 34 А, кабинет № 33 (окончательная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно за 15 дней до его проведения). Подведение итогов конкурса состоится после его окончания.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, 34 А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока, отдел общего обеспечения кабинет № 17, телефон: 2606-432, факс: 2606-558.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком проведения конкурса.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока либо отказа в этом.

Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7 – дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно – телекоммуникационной сети “Интернет”.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

ПРИЛОЖЕНИЯ: