Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Ленинскому району г. Владивостока

Дата публикации: 03.08.2017 01:30 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Владивостока (690091, г. Владивосток, Океанский проспект, 40, телефон: 240-25-90, факс: 240-21-26, e-mail: i253600@r25.nalog.ru), в лице начальника инспекции Грохотовой Елены Вячеславовны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Владивостока, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю 12.01.2017 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  • главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела;
  • государственный налоговый инспектор аналитического отдела - 2 единицы;
  • государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов;
  • старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации, ведения реестров и обработки данных;
  • старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками;
  • старший государственный налоговый инспектор отдела правового обеспечения государственной регистрации;
  • государственный налоговый инспектор отдела правового обеспечения государственной регистрации;
  • государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1;
  • главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2;
  • главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3;
  • главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок;
  • государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок;
  • старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности - 2 единицы;
  • главный государственный налоговый инспектор контрольно-аналитического отдела - 2 единицы;
  • государственный налоговый инспектор контрольно-аналитического отдела;
  • главный государственный налоговый инспектор отдела валютного контроля.

1. К претендентам на должность главного государственного налогового инспектора предъявляются следующие требования:

  • наличие высшего образования;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  • наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

2. К претендентам на замещение должностей старшего государственного налогового инспектора и государственного налогового инспектора предъявляются следующие требования:

  • наличие высшего образования;
  • наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  • наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

4. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с «03» августа 2017 года по «23» августа 2017 года включительно с 08-30 до 15-00 часов.

7. Адрес места приема документов: 690091, Приморский край, г. Владивосток, Океанский пр-т, 40, Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Владивостока, отдел кадров и безопасности, каб. № 315.

Ответственный за прием документов: начальник отдела кадров и безопасности Вайнбергер Светлана Дмитриевна.

8. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

  • личное заявление (приложение 1);
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографий (две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка (приложение 3);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у) (приложение 4);
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, при наличии на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей – отдельно на каждого по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (Справки о доходах необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.);
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
  • документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния;
  • и другие документы.
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (приложение №5).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (Приложение № 2).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление (Приложение № 2) на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

9. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется кадровой службой в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

10. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Владивосток, Океанский пр-кт, 40, кабинет № 404. Предположительная дата проведения конкурса - «15» сентября 2017 года, время 09-00 часов.

Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно не позднее чем за 15 дней до его проведения.

11. Конкурсная комиссия находится по адресу: 690091, г. Владивосток, Океанский пр-кт, 40, отдел кадров и безопасности, каб. № 315, телефон: 8 (423) 240-25-90, факс: 8 (423) 240-21-26 Е-mail: i253600@r25.nalog.ru

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

12. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

13. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Владивостока либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Владивостока о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.

15. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

ПРИЛОЖЕНИЯ: