Дата публикации: 05.09.2017 02:40 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока (690048, г.Владивосток, ул. Овчинникова, 34а, т. 2606-558) в лице начальника инспекции Руденко Сергея Николаевича, действующего на основании Положения об ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- ведущий специалист-эксперт отдела финансового обеспечения – 1 ед.
1. К претендентам предъявляются следующие требования:
1.2. на замещение должности ведущего специалиста-эксперта отдела финансового обеспечения (старшая группа должностей категории «специалисты»):
- наличие высшего образования;
- наличие профессиональных знаний, включая:
Претенденты на замещение этой должности должны знать:
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
- основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Претенденты на замещение этой должности должны иметь навыки:
- профессиональных умений,необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
- обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
- эффективного планирования служебного времени;
- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
- использования опыта и мнения коллег;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
- подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
2. Условия прохождения гражданской службы:
- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.
3. Начало приема документов с 9-00 часов 05 сентября 2017 г., окончание приема документов 17-00 часов 25 сентября 2017 г. перерыв на обед с 12-15 до 13-00.
4. Адрес места приема документов: 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, 34 А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока, отдел общего обеспечения каб. № 17.
Ответственный за прием документов – Койло Сергей Викторович.
5. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
5.1. личное заявление (приложение №1);
5.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографий (две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка (приложение №3);
5.3. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
5.5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5.6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5.7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у) (приложение №4);
5.8. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, при наличии на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей – отдельно на каждого по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (Справки о доходах необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.);
5.9. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- и другие документы.
5.10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, (приложение №5).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (Приложение №2).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление (Приложение №2) на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету с приложением фотографий (две фотографии 3 х 4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
6. Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 октября 2017 г. в 10 часов по адресу: 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, 34 А, кабинет № 33 (окончательная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно за 15 дней до его проведения). Подведение итогов конкурса состоится после его окончания.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 690048, г. Владивосток, ул. Овчинникова, 34 А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока, отдел общего обеспечения кабинет № 17, телефон: 2606-432, факс: 2606-558.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком проведения конкурса.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Инспекции ФНС России по Первомайскому району г. Владивостока либо отказа в этом.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Первомайскому району г. Владивостока о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7 – дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно – телекоммуникационной сети Интернет.
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
ПРИЛОЖЕНИЯ: