Дата публикации: 01.10.2021 08:31
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №13 по Приморскому краю (690012, г. Владивосток, ул. Пихтовая, 20, Телефакс: (4232) 41-42-77 Е-mail: r2542@nalog.ru), в лице начальника инспекции Приходько Кристины Витальевны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №13 по Приморскому краю, утвержденного 23.12.2020, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №13 по Приморскому краю:
- Ведущая группа должностей категории «специалисты» - (3 единицы);
- Старшая группа должностей категории «специалисты» - (22 единицы);
- Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» - (2 единицы).
Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №13 по Приморскому краю устанавливаются следующие квалификационные требования:
- Наличие высшего образования (по п.1.1 и 1.2) не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Налоги и налогообложение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; наличие среднего профессионального образования (по п.1.3.).
- Наличие требований к стажу гражданской службы не установлено.
- Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе (Закон РФ от 21.03.1991 № 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации", Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Постановления Правительства РФ от 30.09.2004 № 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе", Приказа ФНС РФ от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@ "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы", иных Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, федеральных нормативных правовых актов, касающихся деятельности ФНС России), законодательства о противодействии коррупции (Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента РФ от 18.05.2009 № 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"); в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения; служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
- Наличие профессиональных знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
- Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; коммуникативные умения.
- Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег.
- Наличие функциональных умений: работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управление электронной почтой; подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах, подготовка деловой корреспонденции и актов инспекции.
Условия прохождения гражданской службы:
- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 08-30 «01» октября 2021 года, окончание – в 15-00 «21» октября 2021 года, перерыв на обед с 12-15 до 13-00.
Адрес места приема документов: 690012, г. Владивосток, ул. Пихтовая, 20, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №13 по Приморскому краю, отдел кадров и безопасности, каб. № -250. Ответственный за прием документов: Турченко Наталья Валерьевна, и.о. начальника отдела кадров и безопасности.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 20.11.2019), с приложением фотографии (две фотографии 3х4, без уголка, цветные, матовые);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
- документы воинского учета копию и оригинал (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- уведомление о принадлежащих им, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную ИФНС России №13 по Приморскому краю заявление на имя представителя нанимателя, анкету по форме с приложением двух фотографий (размер 3х4 см) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, копию и оригинал документа воинского учета, согласие на обработку данных.
Гражданский служащий Межрайонную ИФНС России №13 по Приморскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Предполагаемая дата проведения конкурса 16 ноября 2021 года, время 10:00. Конкурс будет проводиться по адресу: 690012, г. Владивосток, ул. Пихтовая, 20, каб.707 Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №13 по Приморскому краю.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о точной дате, месте и времени проведения тестирования и индивидуального собеседования.
Адрес приема документов: 690012, г. Владивосток, ул. Пихтовая, 20, Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №13 по Приморскому краю, отдел кадров и безопасности, каб. № -250, тел. (423) 241-46-10.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы на включение в кадровый резерв, для замещения которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей федеральной гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Межрайонную ИФНС России №13 по Приморскому краю. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
zip (374 кб)