Дата публикации: 01.02.2019 06:23 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
30.01.2019 проведено заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных граждан-ских служащих Межрайонной ИФНС России № 12 по Приморскому краю и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены поступившее в Инспекцию уведомление работодателя о трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего, не обращавшегося в Комиссию за согласием на трудоустройство, с момента увольнения которого прошло менее двух лет, и в обязанности которого входило осуществление отдельных функций государственного управления данной организацией (контрольно-надзорных функций), а также уведомления, поступившие от двоих госслужащих о возможности возникновения конфликта интересов.
Комиссией по итогам рассмотрения вынесенных в повестку дня вопросов приняты следующие решения:
По трудоустройству бывшего госслужащего:
- Установить, что отдельные функции государственного управления организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего.
- Признать, что замещение бывшим госслужащим на условиях трудового договора должности в данной организации не влечет за собой возникновение конфликта интересов.
- Дать согласие на замещение бывшим госслужащим должности в данной организации.
По уведомлению о возможности возникновения конфликта интересов:
- Рекомендовать государственным гражданским служащим в случае реальной возможности возникновения конфликта интересов, связанного с исполнением служебных (должностных) обязанностей, немедленно проинформировать об этом непосредственного руководителя (начальника или заместителя начальника отдела).
- Рекомендовать руководству структурных подразделений Инспекции в случае реальной возможности возникновения конфликта интересов, связанного с исполнением служебных (должностных) обязанностей данными государственными гражданскими служащими, незамедлительно принять меры по предотвращению конфликта интересов.