Дата публикации: 14.01.2026 05:55
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
С 1 января 2026 года вступил в силу новый Федеральный закон
№ 425-ФЗ от 28.11.2025, который вносит существенные изменения в порядок уплаты страховых взносов для руководителей и директоров коммерческих организаций.
Теперь, независимо от того, есть ли у компании сотрудники, и даже если директор не получает зарплату, за него придется ежемесячно уплачивать страховые взносы.
Главное нововведение — это установление минимальной базы для начисления страховых взносов, равной одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). В 2026 году этот показатель составит 27 093 рубля. Даже если директор не получает никаких выплат или его зарплата меньше МРОТ, страховые взносы будут рассчитываться исходя из этой минимальной суммы.
При ставке страховых взносов в 30% минимальный ежемесячный платеж за директора составит 8 127,90 рублей (27 093 рубля × 30%). За год эта сумма достигнет 97 534,80 рублей.
Важные нюансы:
- Отсутствие выплат не освобождает от взносов: даже если директор работает без трудового договора или не получает денежных переводов, взносы все равно придется платить;
- Нет снижения базы: отпуск без сохранения зарплаты, больничный или временное отсутствие деятельности не являются основанием для снижения минимальной налоговой базы по страховым взносам;
- Зарплата выше МРОТ: если зарплата директора превышает МРОТ, взносы будут рассчитываться в обычном порядке — с фактического вознаграждения;
- Создание и ликвидация организации: при создании или ликвидации коммерческой организации сумма взносов за директора будет рассчитываться пропорционально количеству календарных дней месяца, в котором произошла регистрация или снятие с учета.
Поправки касаются исключительно коммерческих организаций. Все виды некоммерческих структур — СНТ, ТСН, ассоциации и другие НКО, работающие по закону
№ 7-ФЗ, в 2026 году, как и ранее, имеют право не платить взносы за председателей при отсутствии выплат.
Уплаченные с выплат директору страховые взносы, в соответствии с законом
№ 400-ФЗ, влияют на коэффициент для расчета будущей пенсии.
Простыми словами:
- Страховые взносы с выплат директору — это инвестиция в его будущую пенсию;
- Чем больше взносов, тем больше пенсионных баллов и выше пенсия;
- Размер зарплаты (меньше МРОТ или ровно МРОТ) не влияет на начисление баллов, если взносы уплачиваются.
Межрайонная ИФНС России № 15 по Приморскому краю рекомендует заранее ознакомиться с новыми правилами и при необходимости скорректировать свою финансовую стратегию.