Дата публикации: 19.09.2024 07:51
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
О рисках для работодателей при выплате работникам «серой» заработной платы рассказала главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 4 Екатерина Бельченко на вебинаре, который состоялся 18 сентября.
По закону работодатель обязан удерживать НДФЛ из дохода сотрудника, начислять на сумму заработной платы страховые взносы.
Основная ставка НДФЛ — 13%, по ней следует уплатить налог с заработной платы, вознаграждений и по другим доходам, в том числе от дарения, продажи имущества и дивидендов. Стандартный тариф страховых взносов к уплате в налоговую — 30% от зарплаты. По этим причинам некоторые работодатели пытаются сэкономить и используют незаконные схемы.
Если работодатель выплачивает сотрудникам «серую» зарплату, есть риск, что он столкнется с проверкой со стороны налогового органа или трудовой инспекции.
Если компания или индивидуальный предприниматель платит «серую» зарплату, владельца бизнеса могут обязать уплатить все долги и пени, а также привлечь к разным видам ответственности: налоговой, административной, уголовной и гражданско-правовой.
Спикер отметила, что граждане, получающие «серую» заработную плату, могут обратиться в налоговый орган с помощью сервиса
«Обратиться в ФНС России» на сайте https://www.nalog.gov.ru.
Налогоплательщики, которые не смогли принять участие в вебинаре, смогут просмотреть его в записи по
ссылке.