Дата публикации: 19.02.2026 05:46
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
О последствиях неформальной занятости для работника и работодателя в 2026 году рассказала главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Межрайонной ИФНС России № 10 по Приморскому краю Екатерина Бельченко на вебинаре, который состоялся 16 февраля.
Спикер напомнила, что неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Екатерина Бельченко перечислила слушателям вебинара последствия неформальной занятости для работодателей, а это: административные штрафы; уголовная ответственность; доначисление налогов и страховых взносов; включение в реестр недобросовестных работодателей; репутационные потери.
Также спикер обратила внимание на последствия неформальной занятости для работников:
- отсутствие трудового стажа и пенсионных начислений;
- лишение оплачиваемых отпусков и больничных;
- невозможность защитить права при конфликте с работодателем;
- риск внезапной потери работы без компенсаций;
- отсутствие страховой защиты;
- проблемы с получением кредитов и виз;
- невозможность использовать налоговые вычеты.
Налогоплательщики, которые не участвовали в вебинаре, смогут просмотреть его в записи
по ссылке.