Дата публикации: 26.02.2026 06:19
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
10.02.2026 проведено заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов УФНС по Приморскому краю, на котором рассмотрено Представление руководителя Управления в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065, материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим Межрайонной ИФНС России № 16 по Приморскому краю недостоверных и неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 названного Положения и о несоблюдении указанным гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов.
Также, рассмотрено уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представленного гражданским служащим УФНС России по Приморскому краю.
По второму вопросу заседания Комиссии принято решение:
- Установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065, являются недостоверными и неполными.
- Установить, что гражданский служащий не соблюдала требования об урегулировании конфликта интересов.
- Рекомендовать руководителю Управления применить к государственному служащему меру ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия.
По третьему вопросу заседания Комиссии принято решение:
- Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, при определенных условиях, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендовать, гражданскому служащему, принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения. Рекомендовать начальнику отдела, в целях предотвращения возможности возникновения конфликта интересов, принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.