Дата публикации: 18.02.2026 07:53
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
С 2026 года компании обязаны исчислить и уплатить страховые взносы за своего руководителя (единоличного исполнительного органа), исходя из федерального МРОТ, независимо от фактических выплат в его пользу. Эта норма установлена Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ.
Обязанность возникает с момента официального назначения лица на должность.
Минимальная база для исчисления страховых взносов за руководителя применяется за каждый месяц, пока он является руководителем организации, независимо от того:
- заключен с ним трудовой договор или нет;
- ведет ли организация фактическую деятельность;
- сколько дней он работал;
- работает ли он одновременно в других организациях по трудовым договорам или гражданско-правовым договорам.
Если руководитель осуществляет полномочия в нескольких коммерческих организациях, каждая из них начисляет страховые взносы, исходя из величины МРОТ.
Если в одной организации предусмотрено несколько руководителей, то минимальная база для исчисления страховых взносов за каждый месяц определяется исходя из МРОТ в отношении каждого из них.
При этом минимальная база для исчисления страховых взносов в отношении руководителя коммерческой организации определяется без учета районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для целей исчисления платежей используется только федеральный МРОТ, который в 2026 году составляет 27 093 рубля в месяц.
Взносы должны начисляться в полном объеме даже в следующих случаях:
- руководитель находится в неоплачиваемом отпуске (за свой счет), на больничном или в отпуске по уходу за ребенком;
- ему не выплачивается зарплата, а доход формируется только за счет дивидендов;
- директор является единственным учредителем общества, и с ним не заключен трудовой договор;
- он призван на военную службу по мобилизации и принимает участие в СВО;
- компания временно приостановила деятельность или находится в процессе ликвидации.
Единственным законным основанием для уменьшения суммы взносов является расчет пропорционально количеству календарных дней, если руководитель был назначен или освобожден от должности в середине месяца.
Важными исключениями из общего правила являются некоммерческие организации (на них норма не распространяется), а также ситуация, когда управление компанией передано индивидуальному предпринимателю (ИП) по договору. За ИП-управляющего компания страховые взносы не платит.
Быть в курсе всех новелл налогового законодательства поможет сайт ФНС России
www.nalog.gov.ru.