Дата публикации: 21.04.2025 06:05
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю предупреждает о негативных последствиях «серой» заработной платы, как для самих сотрудников, так и работодателей.
Второй год на территории Приморского края активно работает межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости (МВК), а в муниципальных округах созданы 34 рабочие группы МВК.
В 2024 году проведено более 60 заседаний рабочих групп МВК, на которые приглашено порядка 500 налогоплательщиков по вопросам:
- выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда;
- использования труда граждан без оформления трудовых отношений;
- неправомерного заключения договоров гражданско-правового характера с теми, кто фактически выполняет трудовые функции, и другие.
В рамках проведенной работы, сумма дополнительных поступлений НДФЛ и страховых взносов в бюджет составила 24 млн руб.
Необходимо также отметить, что при согласии работников на получение «серой» зарплаты (или «теневой»), где происходит разделение общей суммы выплат: часть фиксируется официально в трудовом договоре, а другая часть выдается «в конверте» наличными, размер которой устанавливается лишь на словах, работники рискуют потерять несколько важных преимуществ, а именно:
- если работник получает часть зарплаты неофициально - это негативно сказывается на размере его будущей пенсии;
- пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные и иные выплаты, также рассчитываются на основе официальной заработной платы;
- неофициальное трудоустройство лишает работника возможности защитить свои права и интересы в случае трудовых споров с работодателем.