Дата публикации: 12.08.2015 03:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В МКУ «Центр развития предпринимательства» состоялся семинар, в котором приняла участие сотрудник отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц Управления ФНС России по Приморскому краю Наталья Николаевна Рябкина.
Выступление специалиста налоговой службы коснулось темы легализации трудовых отношений работодателями и повышению уровня заработных плат на территории г.Владивостока.
Общеизвестно, что наиболее распространенный способ незаконного сокрытия реальной заработной платы – так называемая «конвертная» схема ее выплаты. На практике это выглядит так: работник получает на руки определенную денежную сумму, которая либо вообще не отражается работодателем в платежной ведомости, либо отражается минимально возможная ее часть.
В результате выплаты «теневой» зарплаты бюджеты всех уровней недополучают огромные средства, которые могли бы пойти на различные социальные программы для всех. Необходимых средств лишаются фонды обязательного медицинского и социального страхования, Пенсионный фонд России. И, конечно же, ущемляются права работника.
Работник, получающий «серую» зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.
Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей, лечение.
В Приморском крае уже имеется положительный опыт, отметила в своем выступлении Наталья Николаевна, - когда граждане отстаивают законное право на полноценное денежное вознаграждение за свой труд. Бывшие работники по телефону «горячей линии» информируют налоговые органы о фактах получения заработной платы «в конвертах», то есть без официального оформления. Такую же позицию занимают работники, непосредственно работающие на предприятии и получающие зарплату «в конверте».
Полученные таким образом достоверные сведения о манипуляциях с начислением заработной платы направляются в правоохранительные органы, по таким фактам проводятся выездные налоговые проверки, принимаются другие меры в соответствии с действующим законодательством.
Работник может обратиться в налоговую инспекцию с заявлением о том, что организация-работодатель практикует выплату зарплат «в конвертах». Данное заявление может послужить основанием для проведения налоговой проверки, поскольку неуплата налога с выплаченного работнику неофициального вознаграждения является уже налоговым правонарушением.
Управление ФНС России по Приморскому краю предлагает всем подключиться к ликвидации этого явления. Сами граждане, чья реальная зарплата не соответствует официальным документам, могут выразить свою позицию. Начинать бороться за свои права, закрепленные Конституцией, нужно сегодня, а не тогда, когда Вас оставят наедине с маленькой пенсией и слабым медицинским обслуживанием.
Помните: «теневая» зарплата – вне закона!