В ходе рейдов выявлено более 270 работодателей, не заключивших трудовые отношения с работниками

Дата публикации: 02.08.2016 08:36 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

В 2016 году продолжается работа по выявлению хозяйствующих субъектов, имеющих неоформленные трудовые отношения с работниками, а также занимающихся незаконной предпринимательской деятельностью с целью привлечения их к уплате налогов.

В первом полугодии 2016 года проведено 54 рейда, в результате которых, выявлено порядка 270 работодателей не заключивших трудовые договора со 123 работниками. Данные работодатели приглашены на заседания рабочих групп Межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главах Администрации муниципальных образований. По результатам проведенной работы 22 работодателями легализованы трудовые отношения с 44 сотрудниками, дополнительно поступило налога на доходы физических лиц 18 тыс.руб.

Активную помощь в выявлении фактов неоформления трудовых отношений оказывают граждане. В первом полугодии текущего года только в адрес Управления ФНС России по Приморскому краю поступило около 30 обращений граждан о фактах выплаты работникам неофициальной заработной платы "в конвертах". По всем обращениям налоговыми органами проводится проверка.

Управление ФНС России по Приморскому краю напоминает работодателям о том, что выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении, налоговый орган квалифицирует как неофициальная заработная плата, без учета в налоговой базе и отчетности перед налоговыми органами.

Производя неофициальные выплаты, работодатель лишает наемного работника возможности:

  • на получение пенсии в будущем,
  • на получение социальных выплат по больничным листам, беременности и родам,
  • на получение кредитных средств на выгодных условиях в банках, а так же специализированных кредитов на ипотеку с государственной поддержкой.

Важно знать о том, что налоговым, административным и уголовным законодательством (статья 123 НК РФ, статьи 5.27, 15.11 КоАП РФ, статья 199.1 УК РФ) предусмотрена ответственность работодателя при выплате своим работникам неофициальной заработной платы.