Дата публикации: 18.11.2014 05:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Краевым государственным бюджетным учреждением «Центр занятости населения города Владивостока» организован семинар для работодателей, в ходе которого рассмотрены вопросы о порядке взаимодействия работодателей и налоговых инспекций при трудоустройстве граждан Украины.
Сотрудники Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю - старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков Е.В.Гонина и старший государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц Н.Н.Рябкина рассказали участникам семинара о получении иностранными гражданами ИНН и о «серой» заработной плате.
«ИНН или Идентификационный номер налогоплательщика это цифровой код, упорядочивающий учёт налогоплательщиков в Российской Федерации. Особенностью учета физических лиц – иностранных граждан, согласно Приказу Минфина Российской Федерации от 21.10.2010 №129н, является тот факт, что в целях учета иностранных граждан в налоговых органах место проживания иностранного гражданина в Российской Федерации приравнивается к его месту жительства в Российской Федерации.
Документы, необходимые для постановки на учет иностранных граждан, представляются в налоговые органы на русском языке или иностранном языке с переводом на русский язык, заверенные нотариально» - подробно разъяснила Е.В.Гонина.
Справочно отметим, что на учет в налоговом органе по месту пребывания иностранный гражданин, состоящий на учете по месту пребывания, представляет следующие документы: заявление о постановке на учет; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в Российской Федерации; отрывную часть бланка Уведомления о прибытии с отметкой органа миграционного учета; миграционную карту с отметкой органа миграционного учета о регистрации по месту временного пребывания.
Н.Н.Рябкина еще раз напомнила работодателям о последствиях выплаты заработной платы в «конвертах»: - «Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет России, местных органов власти, внебюджетные фонды недополучают в виде налогов и сборов существенные суммы.
Зарплаты «в конвертах» занижают размеры будущих пенсий работников, от легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, от полноты и своевременности уплаты налогов зависит реализация многих социально - экономических проектов».