Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №6 по Хабаровскому краю в лице начальника инспекции Верховской Ираиды Михайловны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Хабаровскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю А.Ф. Печерицей, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
|
Наименование отдела
|
Наименование вакантной должности
|
Квалификационные требования
|
|
Отдел обеспечения процедуры банкротства
|
Главный государственный налоговый инспектор
|
- высшее профессиональное образование;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
|
|
Отдел урегулирования задолженности
|
Старший государственный налоговый инспектор
|
- высшее профессиональное образование;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
|
|
Отдел выездных проверок № 2
|
Государственный налоговый инспектор
|
- высшее профессиональное образование;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Хабаровскому краю состоит из:
|
Главный государственный налоговый инспектор
|
Старший государственный налоговый инспектор
|
Государственный налоговый инспектор
|
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (должностного оклада)
|
4510 руб.
|
4060 руб.
|
3608 руб.
|
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
|
1429 руб.
|
1053-1354 руб.
|
1053-1129 руб.
|
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
|
до 30%
должностного оклада
|
до 30%
должностного оклада
|
до 30%
должностного оклада
|
|
Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
|
90-120%
должностного оклада
|
60-90%
должностного оклада
|
60-90%
должностного оклада
|
|
Ежемесячного денежного поощрения
|
в размере 1
должностного оклада
|
в размере 1
должностного оклада
|
в размере 1
должностного оклада
|
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
|
2 месячных оклада
денежного содержания
|
2 месячных оклада
денежного содержания
|
2 месячных оклада
денежного содержания
|
|
Материальной помощи
|
В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
|
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
|
|
|
|
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к указанной должности.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в государственный орган в течение 21 дня со дня объявления об их приеме
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к указанным должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этим должностям.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте Управления ФНС России по Хабаровскому краю в сети Интернет.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 680038, Хабаровск, ул. Шмидта, д. 40, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Хабаровскому краю, отдел кадров, каб. № 7, телефон: (4212) 56-17-06; факс: (4212) 56-18-34, Е-mail: i2722.@m22.r.27.nalog.ru.
Дата начала приема документов: 16 августа 2012 года; дата окончания приема документов – 05 сентября 2012 года. Время приема документов: с 9-00 до 18-00 часов, в пятницу с 9-00 до 16-45 часов.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: www.nalog.ru.