ENG

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Дата публикации: 23.01.2013 14:08 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Межрайонной ИФНС России № 3 по Хабаровскому краю

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 3 по Хабаровскому краю в лице и.о. начальника инспекции Ярушиной Ирины Ивановны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Хабаровскому краю, утвержденного   руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю от 20.02.2012, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:

Наименование

отдела

Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования

Примечание

Отдел финансового обеспечения

Начальник отдела

-высшее профессиональное образование;

-не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

1 вакансия

 

Юридический отдел

Главный государственный налоговый

инспектор

-высшее профессиональное образование;

-не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

1 вакансия

 

Отдел выездных проверок

Главный

государственный налоговый

инспектор

-высшее профессиональное образование;

-не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

1 вакансия

 

 

Отдел выездных проверок

Старший государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование,

-без предъявления к стажу работы.

 

1 вакансия

Отдел обеспечения процедуры банкротства

Старший государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование,

-без предъявления к стажу работы.

 

1 вакансия

Юридический отдел

Старший государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование,

-без предъявления к стажу работы.

 

 

1 вакансия

 

 

Отдел камеральных проверок № 2

Государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование,

-без предъявления к стажу работы.

1 вакансия

Отдел предпроверочного анализа и истребования документов

Государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование,

-без предъявления к стажу работы.

 

1 вакансии

Отдел выездных проверок

Государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование,

-без предъявления к стажу работы.

 

3 вакансии

 

Денежное содержание государственного гражданского служащего Межрайонной ИФНС России № 3 по Хабаровскому краю:

 

Начальник

 отдела

Главный

государственный налоговый

инспектор

Старший

государственный налоговый

инспектор

Государственный

налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации

(должностного оклада)

4940 руб.

4781 руб.

4304 руб.

3825 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1515 руб.

 

 

 

1515 руб.

1117 руб.-

1436 руб.

1117 руб.-

1197 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе

Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

 

до 30%

должностного оклада

 

до 30%

должностного оклада

 

до 30%

должностного оклада

 

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

 

90%-120%

должностного оклада

 

 

90%-120%

должностного оклада

 

60%-90%

должностного оклада

 

60%-90%

должностного оклада

 

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии

с положением, утвержденным Представителем нанимателя

В соответствии

с положением, утвержденным Представителем нанимателя

В соответствии

с положением, утвержденным Представителем нанимателя

В соответствии

с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

1 должностной оклад

1 должностной оклад

1 должностной оклад

1 должностной оклад

Единовременной выплаты при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных

оклада денежного содержания

2 месячных

оклада денежного содержания

2 месячных

оклада

денежного содержания

2 месячных

оклада

денежного содержания

 

Материальной помощи

В соответствии

с положением,

утвержденным

Представителем нанимателя

В соответствии с положением,

утвержденным

Представителем нанимателя

В соответствии

с положением,

утвержденным

Представителем нанимателя

В соответствии

с положением,

утвержденным

Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

 

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.

Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте Управления ФНС России по Хабаровскому краю в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 23 января 2013 года по 12 февраля 2013 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса 28 февраля 2013 года.

Срок подачи документов для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 680007, Хабаровск, ул. Олега Кошевого, д. 3, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 3 по Хабаровскому краю, отдел кадров и безопасности, каб. № 19, телефон: 48-48-52, факс: (4212)48-65-52, www.r27.nalog.ru.

Время приема документов: с 9-00 часов до 18-00 часов, в пятницу с 9-00 часов до 16-45 часов.

Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: www.nalog.ru.