Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края в лице и.о. начальника Инспекции Белявской Елены Вениаминовны, действующей на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
|
Наименование
отдела
|
Наименование вакантной должности
|
Количество вакантных должностей
|
Квалификационные требования
|
|
Правовой отдел
|
Заместитель начальника отдела
|
1
|
Для замещения должности заместителя начальника отдела, устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации,
федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №6 по Хабаровскому краю;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Квалификационные требования к стажу:
Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет работы по специальности.
|
|
Отдел обработки данных
|
Главный государственный налоговый инспектор
|
1
|
Для замещения должности главного государственного налогового инспектора, устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №6 по Хабаровскому краю;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Квалификационные требования к стажу не предъявляются.
|
|
Отдел камеральных проверок №2
|
Главный государственный налоговый инспектор
|
|
Отдел работы с налогоплательщиками
|
Главный государственный налоговый инспектор
|
|
Отдел кадров и безопасности
|
Главный специалист - эксперт
|
1
|
наличие высшего образования
Для замещения должности главного специалиста-эксперта, устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №6 по Хабаровскому краю;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по г.Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края состоит из:
|
|
Заместитель начальник отдела
|
Главный государственный налоговый инспектор
|
Главный специалист-эксперт
|
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
|
5044 руб.
|
5044 руб.
|
4541 руб.
|
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
|
1599 руб.
|
1599 руб.
|
1179-1515 руб.
|
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
|
до 30%
должностного
оклада
|
до 30%
должностного
оклада
|
до 30%
должностного
оклада
|
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
|
90-120%
должностного
оклада
|
90-120%
должностного
оклада
|
60-90%
должностного
оклада
|
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
|
В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
|
Ежемесячного денежного поощрения
|
в размере одного
должностного
оклада
|
в размере одного
должностного
оклада
|
в размере одного
должностного
оклада
|
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
|
в размере двух месячных окладов
денежного содержания
|
в размере двух месячных окладов
денежного содержания
|
в размере двух месячных окладов
денежного содержания
|
|
Материальной помощи
|
В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте УФНС России по Хабаровскому краю и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 681000, Комсомольск-на-Амуре, ул. Кирова, д. 68, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края, отдел кадров и безопасности, каб. № 509, телефон: (4217) 54-46-69, факс: (4217) 54-30-85, e-mail: i2703@m03.r27.naloq.ru.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня c 13 августа 2014 г. Время приема документов: понедельник – четверг с 09 часов 30 минут до 12 часов 30 минут и с 14 часов 30 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу до 13 часов 00 минут.
Предполагаемая дата проведения конкурса 29 сентября 2014 года по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Кирова, д. 68, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте:
www.nalog.ru