По вопросам легализации заработной платы проведена встреча с налогоплательщиками

Дата публикации: 01.06.2015 09:59 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

В рамках запланированного семинара сотрудниками Инспекции ФНС России по Железнодорожному району г. Хабаровска с гражданами рассмотрен вопрос легализации заработной платы.

В ходе встречи сотрудники инспекции подробно рассказали,что из-за действий некоторых руководителей организаций, желающих «сэкономить» на налогах, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. Из-за действий таких руководителей бюджет России и внебюджетные фонды теряют существенные суммы, сотрудники лишаются заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости.

Граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя пенсионных накоплений, возможности оплаты больничного, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, ведь размер этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, зависит от размера официальной заработной платы.

Инспектора раскрыли алгоритм работы комиссий, рассказали каким образом отбираются налогоплательщики, чья деятельность подлежит рассмотрению на комиссиях. Кроме того, акцентировали внимание на последствия явки или неявки налогоплательщика на комиссию.

До участников семинара также была доведена информация о том, как происходит дальнейший мониторинг и последующий контроль за  налогоплательщиками, чья деятельность была рассмотрена на комиссии.

По окончанию семинара организаторы встречи продемонстрировали как с помощью электронных сервисов, в частности сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» можно узнать сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ.

Подводя итоги семинара, сотрудники инспекции обратились к руководителям, разъяснив, что по роду своей деятельности главный бухгалтер обязан надлежащим образом вести бухгалтерский учет и документооборот, в том числе касающийся заработной платы.