— Работа с предпринимателями в рамках созданных комиссий по легализации объектов налогообложения, задачей которых является обеспечение достоверности налоговой базы, проводится в форме разъяснений с целью повышения правовой культуры, сознательности граждан и работодателей и построена на анализе финансово-хозяйственной деятельности, — сообщил руководитель управления Федеральной налоговой службы России по Хабаровскому краю Сергей Ефремов. — При этом в обязательном порядке учитываются объективные условия, влияющие на бизнес и не позволяющие коммерсанту выплачивать наемным работникам более высокую заработную плату.
Такие встречи с руководителями организаций и предпринимателями проводятся в крае с участием представителей Управления внутренних дел, Федеральной службы судебных приставов, прокуратуры, администрации, министерств, Государственной инспекции труда, внебюджетных фондов.
За восемь месяцев 2013 года проведена работа по легализации заработной платы в отношении почти двух тысяч налогоплательщиков.
Всего по результатам работы комиссий повысили уровень средней заработной платы 890 работодателей, или 72,4 процента от общего количества прошедших проверку. Самостоятельно поднял потолок зарплаты 531 работодатель, или 21,3 процента от общего количества предпринимателей.
Согласно данным, в результате деятельности комиссий в бюджет дополнительно поступило 17,2 миллиона рублей НДФЛ. Кроме этого, проводился мониторинг задолженности по налогам, суммам НДФЛ, удержанных и не перечисленных в бюджет; поиск работающих структурных подразделений на подведомственной территории и не перечисляющих (либо перечисляющих неравномерно) удержанные суммы НДФЛ.
В целях повышения эффективности работы по легализации доходов сотрудники налоговой службы постоянно информируют население и работодателей о преимуществах «белой» зарплаты.
— Люди должны понимать, какие проблемы у них появляются, если они делают ставку на нелегальный доход, — подчеркнул Сергей Ефремов. — Вот некоторые из них: это трудности с получением кредита в банке, полное или частичное лишение пособия по временной нетрудоспособности, отпускных, выходных пособий при увольнении, а также невозможность оформить вычеты по налогу на доходы физических лиц при приобретении квартиры или получении платного образования и медицинских услуг.
Кроме того, неуплата работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд со всего денежного вознаграждения работника не просто ущемляет права сегодняшних и будущих пенсионеров, а приводит к существенному уменьшению размеров пенсионных выплат.
Вера МИХАЙЛОВА.