Дата публикации: 21.11.2013 08:44 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
26 апреля 2013 года отделом кадров УФНС России по Хабаровскому краю проводился совещание – семинар с работниками кадровых служб территориальных инспекций ФНС России Хабаровского края, где рассматривались вопросы противодействия коррупции, организации исполнения законодательства о противодействии коррупции в налоговых органах, а также вопросы о задачах и направлениях работы в повышении эффективности деятельности по вопросам безопасности и профилактики коррупционных правонарушений в территориальных органах ФНС России Хабаровского края. Были обсуждены проблемные вопросы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Результаты деятельности Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов территориальных органов ФНС России Хабаровского края (далее - Комиссии) за период с 01.01.2013 по 30.09.2013 года:
За 9 месяцев 2013 года Комиссиями проведено 18 заседаний по вопросам, связанным с соблюдением государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов.
На заседаниях Комиссий рассмотрены:
2 материала (обращения), касающихся представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
2 материала (обращения), касающихся несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
1 материал (обращение), касающийся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
47 материалов (обращений), касающихся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции.
По результатам рассмотрения материалов нарушения не установлены.
Информация ниже зависит от вашего региона (27 Хабаровский край)
Ваш регион был определен автоматически. Вы всегда можете сменить его, воспользовавшись переключателем в верхнем левом углу страницы.
«Телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции:
+7 (4212) 96-86-29
Меры по противодействию коррупции в налоговых органах Хабаровского края
Управлением ФНС России по Хабаровскому краю, в рамках исполнения требований Указа Президента Российской Федерации «О Национальном плане противодействия коррупции», приказов ФНС России и Управления, организованна и проводится работа по противодействию коррупции в территориальных налоговых органах Хабаровского края.
Данная работа проводится в целях профилактики противоправных деяний со стороны работников налоговых органов Хабаровского края и формирование в коллективах налоговых органов Хабаровского края нетерпимости к коррупционному поведению.
В аппарате Управления и подведомственных налоговых органах утверждены планы противодействия коррупции.
Проводится анализ жалоб налогоплательщиков на действия (бездействия) должностных лиц налоговых органов Хабаровского края (в т.ч. поступивших по «телефонам доверия», а также выявленных нарушений при проведении выездных и камеральных налоговых проверок, проверок ККТ, регистрационных действий и т.д., рассматривая действия должностных лиц, допустивших данные нарушения, в т.ч. и со стороны возможной коррупционной направленности.
Во избежание возможного возникновения конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих и их близких родственников (отец, мать, братья, сёстры и дети), а также супруга или супруги, проводится проверка на предмет их участия в качестве руководителя, учредителя (участника) или иного должностного лица органов управления (совет директоров, наблюдательный совет и т.п.) в коммерческих и некоммерческих организациях, а также регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на подведомственной территории. В аппарате Управления и территориальных инспекций ФНС России Хабаровского края созданы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
С работниками налоговых органов Хабаровского края проводится работа по действиям и своевременному информированию в случае попытки их компрометации и возникновении конфликтных ситуаций при исполнении ими служебных обязанностей.