Более 46 тысяч самозанятых зарегистрировано в Амурской области

Сегодня в области работают более 46 тысяч самозанятых. Ими сформировано около 18 миллионов чеков.

Напомним, налог на профессиональный доход (НПД) действует в регионе с июля 2020 года. Общая сумма полученного дохода составила 20,5 млрд рублей, налог к уплате в бюджет начислен в размере 736 млн рублей, в том числе: за 2021-2023 годы - более 350 млн рублей, за 2024 год  - около 278 млн рублей. Наиболее популярными видами деятельности остаются перевозка пассажиров на такси и бытовые услуги населению (услуги парикмахеров, ногтевой сервис), аренда жилья и транспортных средств.

Несмотря на простоту применения, в ходе администрирования спецрежима налоговыми органами выявляется ряд нарушений.

Если индивидуальный предприниматель решил стать самозанятым, то в течение месяца с даты регистрации он обязан представить в налоговый орган уведомление о прекращении применения иных специальных налоговых режимов (ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). УФНС России по Амурской области за 2023 год вынесены решения о несоответствии требованиям применения НПД в отношении 523 налогоплательщиков, за 2024 год - по 837 плательщикам, за первый квартал 2025 года - по 318 плательщикам.

В налоговой службе области регулярно, посредством приложения «Мой налог», анализируют трудовые отношения самозанятых. Им направляют информационные письма о самостоятельной оценке рисков при оформлении договорных отношений с заказчиками. Самозанятым напоминают, что такие граждане не могут сотрудничать со своими действующими работодателями, а также компаниями и предпринимателями, трудовые отношения с которыми прекратились менее двух лет назад.

Работа с самозанятыми освобождает бизнес от страховых взносов и НДФЛ. Специалисты Управления устанавливают случаи, когда штатных сотрудников намеренно устраивают как самозанятых. При этом работодатели минимизируют обязательства по уплате страховых взносов и не исполняют обязанности налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ. Работника лишают социальных гарантий (больничный, отпускные, пенсионное страхование).

Например, в ООО на протяжении четырех лет использовался труд самозанятых при строительстве объектов. Плательщики НПД подчинялись действующим правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы. Руководитель ООО распределял самозанятых по объектам, исходя из производственной необходимости, как своих сотрудников. Аналогичные примеры встречаются и в бьюти-индустрии.  

В подобных случаях специалисты Управления собирают доказательную базу, приглашают налогоплательщика, объясняют, что ему нужно переоформить сотрудника как наемного работника, который получает зарплату, и с нее начислять НДФЛ.

За прошлый год плательщики самостоятельно представили уточненные расчеты по НДФЛ и страховым взносам на сумму около четырех миллионов рублей, за первый квартал 2025 года – почти на миллион рублей.