Дата публикации: 29.01.2026 01:06
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В Амурской области набирают обороты меры по выводу трудовых отношений из «серой» зоны. По данным УФНС России по Амурской области более 70 работодателей легализовали деятельность свыше 3 500 работников.
Противодействие нелегальной занятости – задача межведомственных комиссий. В их работе участвуют сотрудники УФНС России по Амурской области, Правительства области, Государственной инспекции труда в Амурской области, Управления занятости, органов УМВД и
муниципалитетов.
По оценке областной налоговой службы, более 15 % трудоспособного населения региона не имеют официального источника дохода. При этом свыше половины случаев неформальной занятости сосредоточено в шести секторах: розничная торговля, общественное питание,
грузоперевозки и пассажироперевозки, строительство, гостиничный бизнес и частные охранные предприятия. Сотрудник, согласившийся на оформление без договора, лишается базовых гарантий: не получает оплачиваемые больничные и отпускные, теряет право на
пособие по безработице, а период такой работы не включается в пенсионный стаж.
В рамках исполнения поручений Президента РФ и Правительства РФ в 2025 году проведено 12 межведомственных профилактических рейдов в Белогорском и Благовещенском муниципальных округах, а также в Благовещенске, Свободном и поселке Магдагачи. Специалисты
посетили 36 объектов — торговые точки, гостиницы, пункты выдачи маркетплейсов — и выявили признаки выплаты «теневой» зарплаты. Работодателям разъяснили требования законодательства и рекомендовали оформить трудовые отношения официально. Ряд бизнесменов
уже заключил трудовые договоры с работниками и представил уточненные расчеты по НДФЛ и страховым взносам в налоговые органы области.
В 2026 году профилактические рейды станут постоянной практикой. Их цель — содействие легализации отношений между работниками и работодателями, обеспечение законных прав и гарантий для обеих сторон.
Напоминаем, что при нарушении трудовых прав можно обратиться:
- в Государственную инспекцию труда в Амурской области;
- в прокуратуру по месту нахождения работодателя;
- в суд (для разрешения индивидуального спора);
- в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости при Правительстве области;
- в налоговые органы (лично, по почте с документами или через сервис «Обратиться в ФНС России» на сайте ФНС России).
Легализация трудовых отношений — это шаг к прозрачности экономики региона, защите прав работников и укреплению социальной стабильности.