Дата публикации: 27.03.2026 00:02
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
С 2026 года введена ежемесячная минимальная база по страховым взносам в отношении руководителей коммерческих организаций.
Она равна одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) и не зависит:
- от наличия сотрудников и трудового договора с руководителем;
- ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности;
- количества фактически отработанного времени;
- работает ли руководитель одновременно в других компаниях по трудовым или договорам гражданско-правового характера.
Если с руководителем компании не заключался трудовой договор и ему не начисляют заработную плату, юридическое лицо не освобождается от обязанности исчислять и уплачивать за него страховые взносы. Когда начисления в пользу директора за месяц меньше федерального МРОТ (27 093 рублей), страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ.
То есть минимальный размер страховых взносов, исчисленных с зарплаты руководителя при отсутствии у организации льгот, составит 8 127,90 рублей в месяц (27 093 рублей х 30 %). Если физическое лицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц, то база рассчитывается как часть МРОТ, пропорциональная количеству отработанных календарных дней.
В случае превышения зарплаты руководителя МРОТ взносы считают в обычном порядке - с фактического вознаграждения за месяц.
Страховые взносы в отношении руководителя юридического лица также отражаются в уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 1110355), расчетах по страховым взносам (КНД 1151111) и персонифицированных сведениях (КНД 1151162).
Напоминаем, расчет по страховым взносам нужно представлять в налоговый орган по месту нахождения организации не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если 25 число выпадает на выходной день, то сдать расчет следует в ближайший следующий рабочий день. Соответственно, в 2026 году это – 27.04.2026 (за три месяца), 27.07.2026 (за шесть месяцев), 26.10.2026 (за девять месяцев).