Дата публикации: 18.08.2023 10:07
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В Управлении Федеральной налоговой службы по Амурской области (далее – Управление) 15 августа 2023 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии рассмотрено пять вопросов:
- в рамках первого вопроса были оглашены результаты рассмотрения руководителем Управления протокола от 24.07.2023 № 7 заседания Комиссии;
- по второму вопросу Комиссия, рассмотрев уведомление от 13.07.2023 № 41, приняла решение рекомендовать государственному гражданскому служащему своевременно принимать меры, направленные на урегулирование конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, путём отвода или самоотвода, в соответствии с требованиями части 5 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
- по третьему вопросу Комиссия, рассмотрев уведомление от 17.07.2023 № 42, приняла решение рекомендовать государственному гражданскому служащему своевременно принимать меры, направленные на урегулирование конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, путём отвода или самоотвода, в соответствии с требованиями части 5 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
- по четвертому вопросу Комиссия, рассмотрев уведомление от 26.07.2023 № 43, приняла решение рекомендовать государственному гражданскому служащему своевременно принимать меры, направленные на урегулирование конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, путём отвода или самоотвода, в соответствии с требованиями части 5 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
- по пятому вопросу Комиссия, рассмотрев результаты проверки, проведенной в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2009 № 1065 и Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приняла решение о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности.