Дата публикации: 05.06.2026 15:31
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Индивидуальные предприниматели, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, вправе претендовать на освобождение от уплаты страховых взносов в совокупном фиксированном размере. Данная льгота предусмотрена п. 7 ст. 430 НК РФ и позволяет снизить финансовую нагрузку, связанную с обязательными платежами.
Главное в этот период ИП действительно не должен вести деятельность. Это означает, что в указанный период не допускается:
- получение оплаты от клиентов;
- заключение договоров;
- оказание услуг;
- реализация товаров и т. д.
Для оформления освобождения от уплаты страховых взносов ИП должен представить в налоговый орган:
- заявление об освобождении от уплаты страховых взносов по форме КНД 1150081;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- налоговые декларации за соответствующие периоды, не содержащие показателей полученного дохода (состав и периодичность представления зависят от применяемой системы налогообложения).
Заявление необходимо подать не позднее трёх лет с даты возникновения права на освобождение. При этом важно учитывать: сам факт рождения ребёнка не является автоматическим основанием для предоставления льготы — требуется официальное оформление через налоговый орган.
УФНС по Белгородской области рекомендует индивидуальным предпринимателям, планирующим воспользоваться данным правом, заблаговременно подготовить необходимые документы и обратиться в налоговый орган для получения подробной консультации.