Дата публикации: 15.05.2014 10:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Ни для кого из нас не секрет, что некоторая часть малого и среднего бизнеса России находится в тени. «Черная касса», «обналичка», «зарплата в конвертах», - все это направлено на то, чтобы получить больше прибыли.
Но это также означает и занижение базы для начисления налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды.
Сложившаяся в современной России ситуация на рынке трудоустройства породила несколько стереотипов.
Речь идет о белой, серой и черной зарплате. Первая представляет собой полностью официальную. Вторая предполагает выплату части зарплаты в конверте и еще части – со всеми необходимыми отчислениями налогов. Черная зарплата встречается реже серой, но все еще имеет место быть. Она не предполагает официального оформления трудовых отношений.
Несмотря на все законодательные попытки «обелить» бизнес, пока доля «серых» зарплат остается все еще достаточно высокой.
Возможно, ситуацию удастся в скором времени изменить - Министерство финансов РФ планирует увеличить ответственность за выплату серых зарплат. Специалисты считают, что если выплачивается черная зарплата, ответственность работодателя должна, безусловно, быть высокой, но не единственной. Пока штрафные санкции не грозят самим работникам, получающим деньги в конвертах, подобные зарплатные схемы будут процветать. Совокупная ответственность, существенно снизит выгоды серого и черного дохода.
Поскольку выплаты "теневой" заработной платы наносят значительный ущерб не только государству, но и гражданам, работа по выявлению и пресечению этих нарушений является одной из приоритетных задач не только налоговых органов, но и территориальных органов ПФР.
На территории г. Старый Оскол работает межведомственная комиссия по легализации "теневой" заработной платы с участием налогового органа и администрации Старооскольского городского округа. На заседания приглашаются налогоплательщики, выплачивающие заработную плату ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. В ходе работы комиссий налоговые органы проводят анализ финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков, поскольку низкая заработная плата может являться как объективным результатом хозяйственной деятельности, так и свидетельствовать об использовании различных "серых схем".
В Межрайонной ИФНС России №4 по Белгородской области функционирует телефон доверия (4725) 43-98-07. Все обращения граждан на "серые" заработные платы фиксируются. Наибольшее количество таких жалоб поступает от работников, которые из-за "серых" зарплат столкнулись с отказом в кредите, а также от тех граждан, кто стремится получить налоговые вычеты при покупке жилья. Мы используем все сведения, поступившие по телефонам доверия, а также полученные в ходе камерального и выездного налогового контроля.
Гражданам стоит помнить, что их будущая пенсия зависит как от трудового стажа, так и от размера заработной платы. Проще говоря, чем больше сумма окажется отраженной на индивидуальном лицевом счете Пенсионного фонда РФ, тем больше будет размер назначаемой пенсии.
Кроме того, работники не смогут получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ, за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке или товарный кредит в торговой сети, не смогут воспользоваться жилищной субсидией, а также лишают себя возможности получать оплачиваемые больничные листы и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата.
Зарплаты бывают разные: черные, серые, белые…Выбор цвета, безусловно, дело каждого работника и работодателя. Для тех, кому важны честные отношения и спокойный сон, достойный доход сегодня, гарантии и уверенность в завтрашнем дне выгоды белой зарплаты очевидны.